人力資源助理年度個人工作總結(jié)20xx與人力資源助理年度個人工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 。人力資源助理年度個人工作總結(jié)2018與人力資源助理年度個人工作總結(jié)范文匯編第 7 頁 共 7 頁人力資源助理年度個人工作總結(jié)2018回顧xx年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在各部門的支持配合下，人力資源部的工作有了很大的提高。一、積極、認(rèn)真完成本職工作。在員工招聘的過程中，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息、人才市場等一系列手段，爭取接納更寶貴的人才，同時與呼蘭區(qū)人勞局建立了良好的合作伙伴關(guān)系，為呼蘭區(qū)人才的輸入打下了良好的基礎(chǔ)。三、加強培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。為適應(yīng)總公司人事制度改革及發(fā)展的需要，加強各崗位規(guī)范服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，制訂了《后勤服務(wù)總公司服務(wù)質(zhì)量考核管理標(biāo)準(zhǔn)》。在《規(guī)章制度匯編》第二冊編寫過程中，主動收集各部門規(guī)章制度，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫，為凝聚著全體員工辛勤汗水的書籍早日問世獻(xiàn)出自己的微薄之力。豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的集體凝聚力，使員工感到生活在大家庭中，盡可能減少一部分員工的流失。在我來公司前對人事的工作有一定的了解，但還是有幾點是我沒有意識到的。從中我學(xué)到上級交代了任務(wù)要先確認(rèn)，否則也許自己會理解錯上級的要求，做無用功，或者理解得不全面，做出的結(jié)果也不是上級想要的。在我做考勤和整理員工檔案的過程中，我對他們的基本情況有了一個初步的了解。不然我連招聘的崗位主要是做什么的都不清楚，就更不了解所招的人需要哪些素質(zhì)，哪些人更適合這項工作。上級的工作壓力也很大，總覺得什么擔(dān)子都得自己一個人挑著親力親為的處理。有助于建立在崗職工的工作積極性和樹立職工的信心、增強他們的成就感。我們的人才是真正的高素質(zhì)人才!另外，通過oa開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，發(fā)布各種相關(guān)資料，視頻、音頻等，豐富基層和中層管理人員的知識，拓寬他們的視
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1