企業(yè)員工個人年底述職總結與企業(yè)員工個人年度工作總結匯編-預覽頁
【正文】 斗力。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆?；仡櫼荒旯ぷ?，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。，勇于實踐，理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。通過一年的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作?，F(xiàn)在針對20XX年我主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報一、統(tǒng)計報表工作方面20XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。20XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調一致企管是全公司做為生產經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調整。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行專款專用的。從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。四、下一年度的工作思路20XX年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20XX年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，最好能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。企業(yè)員工個人年度工作總結二不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開，時間飛逝，彈指一揮間20XX年接近尾聲。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。針對存在的問題，于XX年6月20號下發(fā)了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》。制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。為了加強各項專業(yè)管理制度與三基管理的配套與銜接，我參與并完成了三基工作框架圖，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析。編寫組按照明確部門責任，明確工作規(guī)范，明確考評要求的思路，對34個適用業(yè)務流程進行了細化，全面更新了XX年版實施細則。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行。在今后工作中要做到多學、多看、多聽，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。進一步加強積極主動的工作意識。取乎其中，得乎其下。
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