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企業(yè)精英培訓(xùn)班開班儀式講話稿與企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告范例匯編-預(yù)覽頁

2024-11-22 00:16 上一頁面

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【正文】 。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐能力。努力拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表300份。對1件群眾舉報(bào)信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》,落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度,使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展情況,為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計(jì)61人次。在效能監(jiān)察的開展方面組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組,擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度,對各分會(huì)職工文化娛樂活動(dòng)場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善,年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動(dòng)器械,安裝空調(diào)27臺(tái)。組織開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動(dòng)。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金,為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。(四)主持開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個(gè)部門、6個(gè)專業(yè)公司、8個(gè)二級(jí)單位及8個(gè)施工項(xiàng)目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面,潛在管理風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)374項(xiàng)的復(fù)查,對各級(jí)管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理,確?!盎仡^看”自查面達(dá)到100%,不留死角,全面覆蓋,實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。年在建項(xiàng)目6個(gè),1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書兩報(bào)告等活動(dòng),落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己,在以身作則,帶頭履行職責(zé)的同時(shí),還注意管好親屬和身邊的同事,經(jīng)常組織分管部門進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,教育大家做到清政廉潔,心系群眾,多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或班子會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實(shí)不夠,調(diào)查研究也不夠深入。
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