交通運(yùn)輸局年度幫扶計(jì)劃與交通運(yùn)輸工會20xx年工作計(jì)劃范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 種植面積達(dá)到500畝，大力支持農(nóng)戶擴(kuò)大苗莆大棚生產(chǎn)規(guī)模。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“誰投資，誰擁有，誰受益，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)長效機(jī)制。引導(dǎo)村民建立村規(guī)民約，樹立環(huán)保意識，逐步形成村莊環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機(jī)制。精神文明建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎(chǔ)上，不斷拓展“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務(wù)求活動的效果。組織開展有特色的技術(shù)比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行“四個(gè)一”活動(提一條合理化建議、推廣一項(xiàng)科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項(xiàng)新工藝)。繼續(xù)深化企(政)務(wù)公開工作，不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵，提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)際效果，逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。三、不斷增強(qiáng)基層工會組織活力，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高基層工會工作水平基層工會要在“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護(hù)”上下功夫，認(rèn)真做好“十個(gè)一”工作(一套健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)組織。一本規(guī)范的集體合同(工資協(xié)商)。一年一次以上文體活動。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面和凝聚力，進(jìn)一步做好臨時(shí)工的入會工作。各基層工會要以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為載體，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會的活力?；顒右⒆慊鶎樱嫦蚵毠?，要體現(xiàn)多層次、多樣化、吸引力大、參與廣的群眾特征，要積極探索企業(yè)文化建設(shè)的新途徑、新載體、新方法。六、加強(qiáng)工會日常工作和內(nèi)部管理，提升工會工作的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)，提高女職工組織的凝聚力和影響力。堅(jiān)持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，確保工會經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)上繳，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊(duì)長擔(dān)任工會組長，將車隊(duì)工會組織設(shè)立工會小組。做到員工有困難能及時(shí)解決，積極宣傳工會組織在車隊(duì)的功能和意義，提高法制意識，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。積極參加和支持公司工會組織的各項(xiàng)活動是車隊(duì)工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會。，舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會。四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實(shí)際上困難。根據(jù)公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責(zé)任心與歸屬感。保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放獎金與工資。樹立崗位危機(jī)感
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1