交通運輸局安全管理工作意見與交通運輸局工會工作意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 督辦方式，對一般以上重大以下的事故隱患不能按時完成整改的發(fā)放督辦意見書，兩次以上的進行行業(yè)通報，進一步落實事故隱患跟蹤督辦和企業(yè)整改責(zé)任，確保重大事故隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五到位”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。按照上級有關(guān)“平安交通”標(biāo)準(zhǔn)和要求，扎實推進創(chuàng)建力度，塑造一批平安公路、平安航道、平安港口和平安工地示范單位。6月份組織相關(guān)單位參加“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合行業(yè)實際，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)開展具有行業(yè)特色，豐富內(nèi)容的安全月活動；第四季度開展“平安交通”階段性評比考核。二是做好物資器材的儲備。四是強化應(yīng)急值守。二是做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，推動單位保衛(wèi)機構(gòu)、保衛(wèi)力量和治安防控設(shè)施的落實，確保內(nèi)部重要部位、人員密集場所安全，杜絕重大盜竊、火災(zāi)事故、人員食物中毒事故的發(fā)生。抓好職工的思想政治教育工作，深入開展“中國夢各單位工會要結(jié)合實際，根據(jù)工作特點，選擇一些通用性強、具有交通行業(yè)特色的工種開展技能競賽，在職工中掀起練兵熱潮，進一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制。落實《市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級圓夢計劃》，以實現(xiàn)職工的學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)提高，促進職工全面發(fā)展為目的，建立健全職工教育培訓(xùn)工作體系和機制，培養(yǎng)一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的交通技術(shù)隊伍。指導(dǎo)企業(yè)普遍應(yīng)用《市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)考核辦法及評價細則》，堅持“過程創(chuàng)建、動態(tài)改進、持續(xù)和諧”的工作理念，推動形成“企業(yè)增效益、職工得實惠”的雙贏局面。完善以職代會為基本形式，以集體協(xié)商、廠務(wù)公開為重要形式的民主管理制度。要把《工會法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《企業(yè)民主管理條例》等作為普法宣傳重點，認真組織實施，確保普法工作的全面落實。深入開展“工會陽光快車集中服務(wù)行動”等送溫暖活動，增強為職工服務(wù)的意識，將“三送”活動打造成為各級工會組織共同的服務(wù)品牌，惠及更廣泛的交通職工。舉辦職工運動會、藝術(shù)節(jié)等系列活動，繼續(xù)深化“溫馨服務(wù)、暢想交通”服務(wù)品牌建設(shè)，增強交通運輸職工的凝聚力。認真貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，積極推動女職工特殊權(quán)益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，強化學(xué)習(xí)教育，查擺突出問題，落實整改措施，促進各級工會組織和工會干部克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，增強對職工的感情，密切與職工的聯(lián)系。廣泛開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會干部”活動，深化“三亮三公開”活動，推進“黨工共建”工作。注重選樹一批具有交通行業(yè)行色，體現(xiàn)先進性、代表性和時代特征的一線職工先進典型，使廣大交通職工身邊有典型、學(xué)習(xí)有榜樣、奮斗有目標(biāo)。
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