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人保局流感大流行應急預案與人保局矛盾糾紛活動方案匯編-預覽頁

2024-11-21 23:45 上一頁面

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【正文】 接觸者及時采取控制措施。1.Ⅰ級響應(特別重大響應)縣委、縣政府公布為特別重大流感疫情。3.Ⅲ級響應(較大響應)縣委、縣政府公布為較大流感疫情。二、應急機構設置及職責分工(一)機構設置為加強流感大流行防控工作的領導,更有效地防止疫情的爆發(fā)和蔓延,我局成立流感大流行防控工作領導小組,成員如下:(二)機構職責、安排和部署,負責制定流感大流行防控應急預案;配合縣委縣政府、縣衛(wèi)生部門做好疫情防控工作,與縣經貿局、財政局等相關部門攜手共筑疫情防控保障的堅固堡壘,預防、控制和撲滅流感疫情,防止疫情擴散蔓延。對瞞報、漏報疫情等情況的,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定追究其責任。決定啟動應急預案的,應立即報上級領導機關。各股室、各中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所應將流感疫情處理情況及時報告領導小組辦公室;領導小組辦公室應將流感疫情及處理情況及時報告領導小組;應急狀態(tài)解除后,領導小組辦公室要及時總結,形成應急處理報告,以書面形式呈報領導小組。Ⅰ級響應所針對的情形,其應急處理情況須一日一報,特殊緊急情況應隨時報送;應急狀態(tài)解除后的5天內要形成完整報告報送領導小組辦公室。(二)信息預警領導小組辦公室要發(fā)揮疫情防控戰(zhàn)役的關鍵作用,承擔疫情預警信息發(fā)布的服務中心,及時、有效、全面地掌握疫情信息,并及時發(fā)布預警信息。應急響應期間,要加強物資儲備,加強儲備物資檢查、管理工作,加強與保障組成員單位的溝通協(xié)調,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,權力做好疫情防控工作。,要對應急期間的工作進行客觀、詳實的報道,教育廣大干部職工和公眾提高思想認識,增強防范意識,提高對流感疫情的應對能力和處置水平。(二)領導小組根據流感疫情的新形勢、新變化,逐步健全和完善本預案。三、工作重點勞動維權。加大社會保險擴面征繳工作力度,努力做到人人享有社會保障。對“零就業(yè)家庭”開展調查摸底、登記在冊,采取多種就業(yè)形式,拓寬公益性崗位范圍,開發(fā)就業(yè)崗位,確保有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”得到及時援助。(三)總結階段總結經驗,查找不足,形成工作小結上報縣聯席辦。就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局、勞動監(jiān)察大隊等單位,要充分發(fā)揮各自職能作用,做好涉及本單位的矛盾糾紛調處工作,集中解決突出的
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