事業(yè)單位考核個(gè)人總結(jié)與事業(yè)單位職員考核情況匯報(bào)材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 拓進(jìn)取。今年的吊費(fèi)的收繳工作不樂觀，到目前止還有不少欠款在外，雖然存在這樣那樣的困難，我們將努力把最后的收繳工作做好，盡力做到把盡可能少的欠費(fèi)留到明年。 我區(qū)現(xiàn)有行政事業(yè)單元79家，共有工作人員3439名，個(gè)中科級干部631人，實(shí)踐參與時(shí)審核人數(shù)631人。成立了由區(qū)長為主任，常務(wù)副區(qū)長、組織部長為副主任的區(qū)（國家）公事員年度審核委員會，并制訂下發(fā)了《關(guān)于開展XX年度機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員時(shí)審核工作檢查的通知》（新人勞[XX]17號），對全區(qū)時(shí)審核和年度審核工作進(jìn)行布置和部署，并依據(jù)實(shí)踐狀況，科學(xué)布置審核工作工夫，認(rèn)真組織施行，保證按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。不少單元對所屬二級機(jī)構(gòu)的工作人員時(shí)審核工作還進(jìn)行了督查，增強(qiáng)了對二級機(jī)構(gòu)工作人員的審核治理工作。 為進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)審核工作的通明度，在開展時(shí)審核工作中，我區(qū)要求各單元把審核后果當(dāng)做政務(wù)公開的一項(xiàng)主要內(nèi)容，做到客觀公平、民主公開、注重實(shí)績、簡潔適用。一批本質(zhì)好、才能強(qiáng)的優(yōu)異年青干部走上了中層工作崗?fù)?，普通干部、職工也選擇到了合適于本人的工作崗?fù)?，做到了量才錄用，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。別的，在審核中我們一直堅(jiān)持高規(guī)范、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的工作立場。一是單個(gè)單元看法不夠到位。固然各單元對《時(shí)審核注銷手冊》有調(diào)閱，但仍存在少量同志《時(shí)審核注銷手冊》記載過于簡略。時(shí)審核后果的運(yùn)用往往是說起來主要，做起來非必須。我們將要求各單元應(yīng)充分看法做好審核工作的主要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好審核工作的責(zé)任感，落實(shí)審核工作責(zé)任制，明白分擔(dān)指導(dǎo)，明白專人擔(dān)任。要充分發(fā)揚(yáng)《時(shí)審核注銷手冊》在時(shí)審核中的效果，催促干部職工實(shí)時(shí)、認(rèn)真地填寫，并按期進(jìn)行檢查，將檢查后果作為時(shí)審核的主要根據(jù)。為此，作為審核主管部分，我們將認(rèn)真實(shí)行時(shí)審核的監(jiān)視治理職責(zé)。二是增強(qiáng)監(jiān)視
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