【新版】社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 為補(bǔ)償因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一種制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)。,第一章 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金概念（續(xù)）,三、工傷保險(xiǎn),是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者，因工作意外事故和職業(yè)病遭受意外傷害，提供醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和基本生活保障。,第一章 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金概念（續(xù)）,五、女工生育保險(xiǎn),系指勞動(dòng)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)由于生育子女，暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的女職工提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)制度。由企業(yè)和員工共同繳納。1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限（“虛帳實(shí)記“記帳年限）累計(jì)滿15年。本市實(shí)行的醫(yī)保年度為每年4月1日至第二年的3月31日。 職工在一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)住院或者急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，累計(jì)超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)的部分，由統(tǒng)籌基金支付85%，其余部分由個(gè)人醫(yī)療帳戶歷年結(jié)余資金支付，不足部分由職工自負(fù)。 2001年1月1日后新參加工作的在職職工，門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)為1500元，超過(guò)部分的醫(yī)療費(fèi)用由附加基金支付50%，其余部分由在職職工自負(fù)。 延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為其本人第13—24個(gè)月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的80%，如低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)，按最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 另外，符合以上第2項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼： 難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼； 符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加1個(gè)月的生育生活津貼； 多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。,住房公積金個(gè)人帳戶是用于記錄參加繳納住房公積金后住房公積金費(fèi)用及其利息。參保期間繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)多、繳費(fèi)年限長(zhǎng)、個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額多，退休后養(yǎng)老待遇就高。不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。,年齡條件： （1）、正常退休：男年滿60周歲；女干部年滿55周歲；女工人年滿50周歲。,第四章 社會(huì)保險(xiǎn)繳納享受待遇（續(xù)）,退休條件（續(xù)）,繳費(fèi)年限條件 繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年。,五、工傷保險(xiǎn),第四章 社會(huì)保險(xiǎn)繳納享受待遇（續(xù)）,希望通過(guò)以上講解，其目的是讓員工更加了解社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)。咨詢電話:62441200,第五章、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本
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