【正文】 對各項規(guī)章制度進行完善，做到既繼承又創(chuàng)新。每個科室隊按工作職責，建立完善臺帳，定期進行梳理匯總。一是加強調(diào)研，不斷深化分析社會經(jīng)濟運行狀況。同時確定調(diào)研課題6個。每月以短信形式在第一時間向縣領導發(fā)送最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時向縣領導和有關部門提供主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，專門為今年縣“兩會”編撰了有關參閱資料。四是拓展廣度，強化經(jīng)常性統(tǒng)計服務工作。利用以會代訓和專題培訓的形式加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門的工作指導和業(yè)務培訓，邀請市局吳敏慧處長來我縣講課。利用省統(tǒng)計教育培訓中心等專業(yè)力量，在杭州開展了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，努力提升基層統(tǒng)計人員工作水平。七是在執(zhí)法中提升基層單位業(yè)務水平。五型機關建設，創(chuàng)新是第一要務，推進是第一責任，我局堅持以創(chuàng)新推動工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。9項市定督評指標全面統(tǒng)籌、逐項謀劃；“四大會戰(zhàn)”項目實地跟蹤、全面監(jiān)測，項目進程以短信形式發(fā)送到市局相關領導，進一步認知；市定考核指標未雨綢繆、參謀在先；重要經(jīng)濟指標實時分析、定期專報；統(tǒng)計指導員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從“閉門優(yōu)勢”轉(zhuǎn)向“開門滿意”。服務業(yè)企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作全面啟用。加強對全縣全社會能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一測算、集中評估。城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查新樣本正式啟用。七是經(jīng)濟普查工作有序推進。經(jīng)普宣傳工作有聲有色、亮點紛呈。一是堅持“三會一課”。充分利用半年一次班子成員民主生活會機會，班子成員之間主動溝通，求同存異，增進團結。三是重視綜治工作。我局的優(yōu)勢在業(yè)務，潛能也在業(yè)務。五大發(fā)展理念報告總結五大發(fā)展理念報告總結篇一：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念對發(fā)展認識的新高度、新自覺，也是今后五年乃至今后更長時期發(fā)展中國特色社會主義的新常態(tài)、新境界、新階段。宣傳活動的主題內(nèi)容是：學習貫徹全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實落實到各方面實踐之中。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導，發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展的成敗。深化認識五大發(fā)展理念提出的重大意義，把握五大發(fā)展理念的精神實質(zhì)、實踐要求及其相互之間的辯證關系是當前我們認識的關鍵。對那些創(chuàng)意好、落地難，口號多、動作少，上面熱、下面冷等行為要全面糾正。樹立新的發(fā)展理念，就要將新的發(fā)展理念與解決短板問題緊密結合在一起。五大發(fā)展理念是一個整體，相互貫通、相互促進，一個不能少，一個不能游離。再好的發(fā)展理念如果沒有好的制度引導和約束也難以落實見效。既然要協(xié)調(diào)就要以大局為重，處處為全局著想，拋卻明哲保身等不良思想傾向。五大發(fā)展理念報告總結篇二：全面小康的藍圖業(yè)已繪就，民族振興的號角再次吹響。習近平總書記強調(diào)：實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運。習近平總書記強調(diào)，注重發(fā)展的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。堅持綠色發(fā)展，就是要建設環(huán)境友好型社會，循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展，降低能耗和物耗，保護和修復生態(tài)。只有堅持綠色發(fā)展，我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展才有依托，人民群眾的健康生活才有保障。 共享是發(fā)展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，用共享發(fā)展理念引領教育公平和教育扶貧?？梢哉f，創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，這五大發(fā)展理念必將在戰(zhàn)略層面對我國經(jīng)濟社會全面發(fā)展產(chǎn)生新的驅(qū)動力，是如期全面建成小康社會的重要保障。用開放發(fā)展的理念引領教育開放。五大發(fā)展理念報告總結篇三：XX年10月，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)十三五時期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。五大發(fā)展理念是一個有機整體，相互結合，共同發(fā)揮作用。只有貫徹落實五大發(fā)展理念，才能努力推進XX轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)XX XX經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個XX人的我的夢。 今年是十三五的開局之年，是中國經(jīng)濟進入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關鍵之年，也是XX再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。要不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿XX的一切工作。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為XX轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活)。通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障XX在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。要不斷加強科學研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設備等的基礎上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展。技術創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設方第一時間選擇我們。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。當前面臨的事業(yè)單位分類改革，是XX在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但三期疊加的陣痛是全部XX單位面