“四比四查”效能提升實(shí)施方案與“四群”教育個(gè)人剖析整改工作報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，通報(bào)一批“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的情況，著力培植一批“想為、敢為、會為”的先進(jìn)典型，為“打造現(xiàn)代化物流城，三年再造一個(gè)新園區(qū)”奮斗目標(biāo)提供思想支撐。重點(diǎn)整治業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不思進(jìn)取、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等不想為問題，切實(shí)把干部隊(duì)伍的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，更加突出服務(wù)的主動性、超前性、創(chuàng)造性，把服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在難事、急事、大事的順利辦成上，體現(xiàn)在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的快速推進(jìn)上，體現(xiàn)在實(shí)際問題的有效解決上。重點(diǎn)整治為官不為、工作消極敷衍、等待觀望、畏首畏尾等不作為問題，切實(shí)提高干部隊(duì)伍正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、破解實(shí)際問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力。（一）組織學(xué)習(xí)教育精心組織好“四比四查”專項(xiàng)行動的動員部署工作，做到園區(qū)上下人人知曉、個(gè)個(gè)參與。辦公室、監(jiān)察室、組宣科聯(lián)合對各社區(qū)、各基層站所、各科室作風(fēng)效能情況進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)通報(bào)。各社區(qū)、各基層站所、各科室務(wù)必于20**年8月15日前，將先進(jìn)科室或先進(jìn)個(gè)人報(bào)送至園區(qū)績效辦。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。園區(qū)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組要將開展”四比四查”專項(xiàng)行動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)上報(bào)。 進(jìn)行民情體驗(yàn)，面對面聽取群眾意見，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾實(shí)踐活動，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，力所能及幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)群眾解決實(shí)際困難。三、今后努力工作的方向切實(shí)加強(qiáng)“四群”的理論學(xué)習(xí)，組織實(shí)施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)輿論宣傳，確保工作取得實(shí)效
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