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中層干部述職報告專題7篇與中年婦女勞力轉(zhuǎn)移調(diào)研報告匯編-預(yù)覽頁

2024-11-21 22:37 上一頁面

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【正文】 篇:銀行中層干部述職報告一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)遵法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”。二、在能的方面:熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)題目,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決題目的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識面較寬。一是及早對自己分管的各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù)。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體措施,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性,使廣大部干充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達(dá)到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度,建立了學(xué)習(xí)檔案,并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中,使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。為了確保學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目......第七篇:銀行中層干部個人述職報告一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”。二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識面較寬。(二)文化程度在被調(diào)查的農(nóng)村中年婦女中,其文化程度人數(shù)及百分比如下表所示:(三)再就業(yè)技能相對于現(xiàn)代化社會大生產(chǎn)對勞動者知識和技能的要求,農(nóng)村中年婦女勞動力由于其年齡偏高,文化程度偏低,家務(wù)勞動承擔(dān)較多等一系列因素,再就業(yè)技能普遍缺乏,因而比農(nóng)村男性富余勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移更加困難。(四)選擇就業(yè)地區(qū)意向我們調(diào)查統(tǒng)計的4102名農(nóng)村中年婦女勞動力中,有1146人選擇在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,有816人選擇在本縣區(qū),495人選擇在本市,選擇外省市的只有155人,可見要做好農(nóng)村中年婦女的轉(zhuǎn)移工作,首先應(yīng)該思考的就是如何幫助她們實(shí)現(xiàn)“不離土、不離鄉(xiāng)”的就地轉(zhuǎn)移。農(nóng)村中年婦女家庭觀念厚重,沿襲相夫教子、贍老扶幼的傳統(tǒng),受夫權(quán)思想影響及顧及家中老人、小孩教育等現(xiàn)實(shí)問題,外出務(wù)工顧慮較重。(三)農(nóng)村中年婦女家庭負(fù)擔(dān)較重,難以擺脫土地和家庭的束縛。在四個鎮(zhèn)村調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中年婦女外出打工的途徑主要有三條:一是婦聯(lián)組織推薦或勞動職介;二是靠親戚朋友介紹,三是靠自己在外盲目尋找。而在其他一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于沒有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色支柱產(chǎn)業(yè),當(dāng)?shù)氐膵D女依靠本地產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移的機(jī)會較少,影響了農(nóng)村婦女特別是中年婦女的增收致富。為此建議:(一)轉(zhuǎn)變觀念,提高農(nóng)村中年婦女的整體素質(zhì)。在農(nóng)村中年婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作中,要把加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),作為提高農(nóng)村中年婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和產(chǎn)業(yè)競爭力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,對農(nóng)村中年婦女富余勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)培訓(xùn)。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村通過幾年十幾年的實(shí)踐,建立了本地的特色支柱產(chǎn)業(yè),增加了農(nóng)民的收入,同時為農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),收到了很好的效果。為了更要的發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)移婦女勞動力方面的作用,一要發(fā)揮婦聯(lián)群眾團(tuán)體優(yōu)勢,通過“雙學(xué)雙比”這一載體牽線搭橋,把婦女組織起來,教育她們按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,增強(qiáng)勤勞致富觀念,提高產(chǎn)品質(zhì)量。實(shí)踐證明,招商引資是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題的“雙贏”策略。(四)發(fā)展婦女專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織。勝利鄉(xiāng)婦女徐景雪,依靠當(dāng)?shù)刎S富的婦女勞動力資源,牽頭組建了勝利鄉(xiāng)冠冕工藝品專業(yè)合作社,通過舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班,吸收周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女參加學(xué)習(xí)編織技術(shù),加入合作社。尤其是農(nóng)村中年婦女可以針對自身特點(diǎn),從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),充分利用家庭院落的空間和各種
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