“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談暨黨課報(bào)告會(huì)講話稿與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 倒根還在、藕斷絲還連，“不能”、“不想”的問題還未真正解決，發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺尚未完全形成。基于對(duì)政治新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、作風(fēng)新常態(tài)的研判和把握，今年集團(tuán)黨委結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展和試點(diǎn)組建國(guó)有資本投資公司的實(shí)際情況，安排部署了加快實(shí)現(xiàn)主業(yè)市場(chǎng)化、資產(chǎn)證券化、經(jīng)營(yíng)法治化、黨建科學(xué)化等各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨而繁重。集團(tuán)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷深化對(duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育重大意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委和集團(tuán)黨委的部署要求上來，始終緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，形成上級(jí)帶下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動(dòng)局面，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和作風(fēng)保障。當(dāng)前，在集團(tuán)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從價(jià)值觀與信念上打造“金剛不壞之身”，任憑“四風(fēng)”及其各種變種滋擾，做到“我自巋然不動(dòng)”，始終堅(jiān)守風(fēng)清氣正的精神家園。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，提出的發(fā)展思路、工作舉措，符合“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，符合市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工投提出的要求，也符合工投實(shí)際，各單位要把路線圖變成施工圖，拿出落地生根的硬招。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要珍惜現(xiàn)有的平臺(tái)和機(jī)遇，始終高昂干事創(chuàng)業(yè)的激情，以踏石留印的韌勁和釘釘子的精神，咬定青山不放松，對(duì)定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對(duì)部署的工作一抓到底、見到實(shí)效，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)同志要講真話、講實(shí)話；對(duì)工作要盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)；對(duì)職工要滿懷真情，堅(jiān)持情系群眾。三、著力解決當(dāng)前集團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。主要表現(xiàn)在：一是不重學(xué)習(xí)、本領(lǐng)恐慌。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和經(jīng)濟(jì)下行的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)拿主意、給政策。有的做起事來，首先考慮自己有無風(fēng)險(xiǎn)，抱著“只要不出事、寧可不干事”觀念，滿足于不求有功但求無過，在崗位不在狀態(tài)，推諉扯皮、辦事效率低下、庸懶散浮拖。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點(diǎn)喝點(diǎn)，現(xiàn)在受到遏制，遇事就推。六是敷衍應(yīng)付、表里不一。八是彎不下腰、服務(wù)不夠。集團(tuán)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要高度警醒，反躬自省，對(duì)標(biāo)整改，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神作為這次學(xué)習(xí)教育的重中之重，領(lǐng)會(huì)核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，做政治上的“明白人”。要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。每一位黨員干部要時(shí)刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，一切在規(guī)矩的框架下工作生活。三是要堅(jiān)持廉潔自律，做到廉潔從業(yè)。要把好教育防范關(guān)，常念法紀(jì)“緊箍咒”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒有“想”的念頭。我們?cè)谧鰶Q策、抓工作時(shí)，要在吃透貫徹上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)癥施策。要對(duì)集團(tuán)發(fā)展有足夠的信心，作好表率，帶好頭，要以?shī)^發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的精神面貌去面對(duì)每一天新的開始。比如，各下屬公司的具體業(yè)務(wù)，要按照管理權(quán)限認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，該下屬公司自行決策的就要敢于做決定，該集團(tuán)負(fù)責(zé)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究后就應(yīng)給出明確意見。對(duì)于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實(shí)施，用高效率和高質(zhì)量贏得發(fā)展速度。從集團(tuán)黨委委員開始，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范，以上率下。特別是要把專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)這五個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”抓細(xì)抓實(shí)抓到位，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來。要避免用搞活動(dòng)的辦法來搞專題教育的傾向，把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、年度民主生活會(huì)結(jié)合起來，通過不斷深化學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。我們要借專題教育之力破解集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展難題，把黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的動(dòng)力。嚴(yán)格組織，開展黨課學(xué)習(xí)。為組織好分公司三嚴(yán)三實(shí)主題教育，分公司黨委將學(xué)習(xí)放在首位，討論制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則。力求通過學(xué)習(xí)教育為主要手段，筑牢思想根基，引領(lǐng)行動(dòng)自覺，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。從嚴(yán)要求，梳理問題清單。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子就嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的總開關(guān)為專題，認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)
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