安全績效考核制度-預(yù)覽頁
【正文】 制度。 第二章 安全績效考核要素 第四條 考核實行記分制，總分為 100 分，按以下六個要素進行考 核記分。 （ 3） 設(shè)備事故直接經(jīng)濟損失超 公司 下達的考核指標，扣 25分 。 重慶市萬盛區(qū)渝南建筑工程有限公司 安全績效考核制度 安全基礎(chǔ)管理 (15 分，扣完為止 ) ⑴ 層層簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分 4 分。 ⑶ 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，滿分 3 分。按要求進行管理人員和員工安全培訓考核， 1 項不符合，扣 分 ?？弁隇橹?。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止 。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止 。 1 項 不符合扣 1 分，扣完為止 。 1 項不符合扣 ，扣完為止 。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止。 重慶市萬盛區(qū)渝南建筑工程有限公司 安全績效考核制度 ⑵ 準備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對安全防護設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，滿分 2 分。 第五條 增分條件 風險高、管理難度大的單位可增加 1～ 3 分 。 將安全績效考核的結(jié)果，作為風險獎勵和進一步完善安全管理的依據(jù)。 第 八 條 在季度考核時，日常考核情況應(yīng)占 50%，即日?？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為 50 分，計算該季度 實際得分 。在執(zhí)行中不斷完
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