三嚴(yán)三實(shí)第三次專題研討會(huì)發(fā)言稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的權(quán)力觀，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。習(xí)近平總書記講，“共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀概括起來就是兩句話：權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用。嚴(yán)以用權(quán)，核心在于為民用權(quán)。就我們扶風(fēng)而言，就是把權(quán)力集中用在旅游興扶、工業(yè)強(qiáng)扶、農(nóng)業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶六個(gè)新篇章上，堅(jiān)定不移做大總量、做優(yōu)質(zhì)量，深入推進(jìn)現(xiàn)代化，加快建設(shè)新扶風(fēng)，努力讓人民生活的更加美好幸福。三要把權(quán)力用在從嚴(yán)治黨上。權(quán)力，權(quán)之所集，利之所在，弊之所生。權(quán)力的邊界就是法治。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人，“出籠”必受懲。加快推行權(quán)力清單制度，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任。三要作表率，組織部門是管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組工干部一言一行，備受干部群眾關(guān)注，要甘為“人梯”，善為“伯樂”，于自己看淡權(quán)力、于事業(yè)看重權(quán)力，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影響人，始終做黨員、干部、人才的模范，始終做政治上的“明白人”、行為上的“老實(shí)人”、作風(fēng)上的“干凈人”、“生活上的健康人”。一靠“全方位”加強(qiáng)修身律己。身為黨員干部，精神上“缺鈣”，思想上“總開關(guān)”擰不緊，就會(huì)出問題?！倍俊叭采w”進(jìn)行監(jiān)督查處。法紀(jì)約束勿逾越，紅線不可踩，高壓線不能碰，讓作奸犯科者決沒有好下場(chǎng)。中央雷霆反腐，對(duì)違法亂紀(jì)“零容忍”，“打虎”無禁區(qū)，“拍蠅”俱收囊，縱使匿于海外，身退亦鋃鐺，打破“刑不上常委”“退休就可安全著陸”的潛規(guī)則，堅(jiān)決查處大案要案和一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，持續(xù)保持嚴(yán)懲重處的高壓態(tài)勢(shì)，表明了黨中央反腐倡廉猛藥去疴、刮骨療傷正風(fēng)肅紀(jì)的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了法治的公平公正，贏得了黨心民心。制度管根本，管長(zhǎng)遠(yuǎn)。通過內(nèi)修外壓雙向持續(xù)發(fā)力，扎細(xì)扎密扎牢制度的籠子，全面落實(shí)制度管理的長(zhǎng)效機(jī)制，形成嚴(yán)以用權(quán)“新常態(tài)”，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的新形象，就能實(shí)現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的既定目標(biāo)。知道權(quán)從何來，為誰用權(quán)，明白公權(quán)是有邊界的，才能正確用權(quán)。要做到嚴(yán)以用權(quán)，就要時(shí)刻牢記秉公用權(quán)的原則，不以權(quán)謀私、不以權(quán)壓人、不以權(quán)代法、不用公權(quán)做交易，按規(guī)則和制度行使權(quán)力。日前，中央紀(jì)委公布了今年6月份全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起。身為黨員干部，必須要心存敬畏，言行才能有所止。嚴(yán)格的他律是共產(chǎn)黨人自立自強(qiáng)、戰(zhàn)無不勝的法寶。要按照法律法規(guī)的要求，給權(quán)力劃定邊界，堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)，使權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。【四】堅(jiān)持“權(quán)為民所用”，是嚴(yán)以用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以馬列主義思想滋養(yǎng)心靈，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神堅(jiān)定信念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提升理論素養(yǎng)和政治涵養(yǎng)。任何時(shí)候都要堅(jiān)守黨性原則陣地，筑牢思想道德防線，繃緊紀(jì)律要求這根弦，慎獨(dú)慎微慎行，在大局大體上維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，在為人處事上奉行坦誠(chéng)務(wù)實(shí)，在交流協(xié)作中推進(jìn)融合互信，在崗位職能上強(qiáng)化責(zé)任規(guī)矩，在工作交往上堅(jiān)守原則底線，在擔(dān)當(dāng)作為上展現(xiàn)素養(yǎng)風(fēng)范?！鞍凳摇笔菣?quán)力腐敗的溫床，沒有監(jiān)督的權(quán)力極易成為滋生腐敗蛀蟲的土壤。幾十個(gè)文件管不住一張嘴，一紙查處通報(bào)，效果立竿見影，有人歸之為“殺雞”效應(yīng)。三靠“全領(lǐng)域”形成制度風(fēng)氣。權(quán)力運(yùn)行只有靠制度規(guī)范，同時(shí)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”，才能良性循環(huán)，久久為功。第11頁(yè)共11頁(yè)
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