專業(yè)技術(shù)人員勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 定；具體時間應(yīng)與甲方事前商定。 第六條 社會保險及福利 1． 甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。 4． 甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。 2． 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 4 2． 本合同解除或者終止時， 甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明， 并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。 第十條 商業(yè)秘密及 競業(yè)限制 5 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下： 1． 甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 3． 甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求 乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。 如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前 12 個月平均工資 （含獎金收入） 的二倍向甲方支付賠償金。乙方應(yīng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭 8 議仲裁委員會申請仲裁。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (簽字 )： 年 月 日 年 月 日
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