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商場營業(yè)員個人工作計劃與商場營業(yè)員個人工作計劃安排匯編-預覽頁

2024-11-20 22:08 上一頁面

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【正文】 員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應的要求來做好本職工作; 了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。公司在總結XX年度工作基礎上,決心圍繞 XX年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。二、年度目標:全年實現(xiàn)銷售收入2500萬元。設立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務。劃分銷售區(qū)域。設立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭上半年在引進技術開發(fā)人員35人的基礎上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務計劃數(shù)。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值。
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