商場主管年終工作總結范文與商場人員年終工作總結范文匯編-預覽頁
【正文】 端的經(jīng)營者。當我來到公司工作了一段時間后，就已經(jīng)感覺到自己的確是非常的幸運。時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產(chǎn)品”服務行業(yè)。進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。作為商場的業(yè)務主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。加強監(jiān)督管理機制。本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。20xx年x月底我被應聘到時代廣場工作，在女裝部擔任主管。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。商品的售后服務等。因此，我為自己能夠來到時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“商場”、“商場”以及新開業(yè)的“商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。因此，我計劃以下一年度春節(jié)營銷做為先導，全面實施旺季經(jīng)營戰(zhàn)略。提高商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。爭取在退換貨方面加強細化管理。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤及時解釋或道歉。
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