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醫(yī)院護理部年終工作總結(jié)范文與醫(yī)院護理部年終總結(jié)匯編-預覽頁

2024-11-20 22:05 上一頁面

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【正文】 數(shù)達6人次,特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術,14例介入手術及術后護理,使病人康復出院,得到了社會各界的一致好評。完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力。充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,“”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術展示。現(xiàn)實中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們那也是這樣認為的,所以我們會一直的努力下去的,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,一直在不斷的進步中!六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。一、全年護理工作量及工作達標情況:門診治療9528人(靜脈輸液13458人次、皮試2052人次、肌注2676人次),120出診820次,理療3662人,搶救54人,住院留觀277人,綠色通道救助30人。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。特別是三無人員的救助花費了很大的人力物力,統(tǒng)計有2萬多元費用。、質(zhì)控組長也隨時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與處理。五、不足方面:我科多為年輕人,技術職稱與學歷有待提高?!踞t(yī)院護理部年終總結(jié)二】20xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理效益年,是我院建設新型一流專科醫(yī)院關鍵性一年,護理部緊緊圍繞衛(wèi)生廳對護理工作的要求和醫(yī)院216目標,在院黨委和分管院長領導下較好地完成了各項護理任務,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下:一、執(zhí)行ISO質(zhì)量管理文件,提高護理質(zhì)量,護理部年終總結(jié)。護理服務質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的核心,通過質(zhì)量控制阻斷和改變某些不良狀態(tài),使護理質(zhì)量始終處于符合質(zhì)量標準要求的狀態(tài)。通過對護理質(zhì)量標準的控制,實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)改進,護理差錯率不斷降低,贏得了病人的信任,為醫(yī)院帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。實行了全程導醫(yī)、分組護理及主管護士負責制,為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務。注重護士素質(zhì)的綜合提升,收到了良好的效果。抓好四個特殊:特殊人員(新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動的護士)、特殊時間(中午、夜間、節(jié)假日)、特殊病人(年老體弱、嬰幼兒、疑難和危重及大手術等病人)、特殊操作(不常見的操作或者難度大的一些技術操作及新業(yè)務、新技術開展等)病人的護理,做到預防為主,事前控制,確保關心病人到位,了解病人身心狀況和病情變化到位,危重和自理困難病人基礎護理到位。于20xx年7月1號正式運行,通過近一年的臨床實施,提高了護理質(zhì)量和病人滿意度。三主動:護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助。與檢驗科王協(xié)商解決了新入院病人一天兩次抽血的問題,減輕了病人痛苦,使病人滿意率不斷提高,工作總結(jié)《護理部年終總結(jié)》。胸外二護理單元獲得三次優(yōu)質(zhì)服務示范病房流動獎牌,三次護理文書書寫規(guī)范病房流動獎牌。內(nèi)四內(nèi)七心內(nèi)。,樹立嶄新護士形象,弘揚抗非斗志,打造胸醫(yī)護理品牌為主題的文藝演出和別開生面的拔河比賽,增強了護士為建設一流新型專科胸科醫(yī)院努力工作的信心。四、針對不同層次進行護士培養(yǎng),全面提高護理人員素質(zhì)護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質(zhì)與護理管理技巧》、《論護士長的多元意識》《護理質(zhì)量持續(xù)改進、安全》等知識的培訓,舉辦護理管理經(jīng)驗交流會,有9名新老護士長進行了發(fā)言,各自講了管理體會,以相互學習、取長補短,提高了護士長管理水平,為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍,有四名護士長進修學習,心外科護士長李春梅、心內(nèi)科護士長到武漢亞心醫(yī)院進修學習。繼續(xù)開展整體護理,健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題及時進行整改。請赴亞心進修的兩名護士長匯報了先進護理理念和管理經(jīng)驗,同時又選派兩名護士到武漢亞心進修。理論課內(nèi)容有:服務心理學、服務禮儀和服務溝通,形體課上老師表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬禮節(jié)等的
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