縣公路管理站關(guān)于公路養(yǎng)護(hù)職工工作及生活穩(wěn)定狀況的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 依據(jù)《承德市公路日常檢查考核辦法》，制定了《公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理考核辦法》，對各養(yǎng)護(hù)中心的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)和各項(xiàng)管理進(jìn)行定期和不定期的檢查、考核，月末組織全面驗(yàn)收。所罰款項(xiàng)從當(dāng)月的養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)中扣除。積極嚴(yán)格落實(shí)好計(jì)量支付，按月考核確定各責(zé)任段工資及外包養(yǎng)護(hù)責(zé)任段承包費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做到獎(jiǎng)罰分明。養(yǎng)護(hù)管理的落后，導(dǎo)致了生產(chǎn)協(xié)作水平低，工作效率低，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量低、職工工作積極性低的現(xiàn)象，極大地阻礙了養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展。養(yǎng)護(hù)工實(shí)現(xiàn)競爭上崗，按崗定員，培訓(xùn)考核，擇優(yōu)錄用，并辭退所有建勤工 ，改善了以往機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下的狀況，提高了養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)使 用效率。一線養(yǎng)護(hù)職工上路作業(yè)時(shí)只能依靠反光標(biāo)志服和警覺意識保護(hù)自身安全，除此外，無任何保護(hù)措施。 四、著力解決養(yǎng)護(hù)職工福利待遇 在我站資金相對緊張的情況下，依然優(yōu)先保障職工的住房工積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的及時(shí)全額納存，并努力以各種形式給予一定的福利待遇，以解決職工的后顧之憂，確保社會(huì)穩(wěn)定。因此，我局對信訪工作非常重視，在努力探索信訪工作中存在問題和不足的基礎(chǔ)上，非常重視做好養(yǎng)護(hù)職工的 思想教育和安撫工作，經(jīng)常性的深入基層調(diào)查了解并盡力解決一線養(yǎng)護(hù)職工在工作及生活上的困難。為進(jìn)一步完善獎(jiǎng) 懲激勵(lì)機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處，針對當(dāng)前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，制定和完善了周一值班領(lǐng)導(dǎo)接訪制度及領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，使我局養(yǎng)護(hù)工信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動(dòng)了信訪工作的開展，增強(qiáng)了工作可操作性，提高了工作水平。 一線養(yǎng)護(hù)職工是我縣公路養(yǎng)護(hù)工作的臺柱子，多年來為我縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)，一線職工的思想是否穩(wěn)定，很大程度上決定了日常養(yǎng)護(hù)工作的順利開展和
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