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20xx維修部門崗位培訓心得總結-預覽頁

2024-11-20 03:49 上一頁面

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【正文】 同時也增加了工作的挑戰(zhàn)性。
  勇于創(chuàng)新,節(jié)約資源。
  為了提高效率,我?guī)ьI相關技術人員,首先從維修材料著手,根據(jù)不同的區(qū)域、不同的管網(wǎng),選擇不同材料,通過改用不同材料,一年讓公司節(jié)約的近萬元。
  縮短維修時間、提高維修效率、降低成本是我追求的目標,在工作中我認真做好維修記錄,并不斷總結,先后撰寫了《》、《》等專業(yè)技術論文,讓自己的工作經(jīng)歷上升為理論。
  戊戌六君子用淋漓的鮮血詮釋了“我自橫刀向天笑,去留肝膽兩昆侖”的豪言壯語。管理是一個企業(yè)生存或一項事業(yè)發(fā)展的關鍵,管理水平的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的發(fā)展和事業(yè)的興衰成敗。二是抓學習,不斷提高職工綜合素質,采用集中學習提高工人的政治思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務技能。
  團結協(xié)作,共鑄輝煌。二是注重培養(yǎng)團結協(xié)作精神,在每一次搶修時,勘查情況結束后,我都要組織全體維修人員共同診斷,特別是到困難的,大家都能共同想辦法、出主意,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”,在充分展示自我的同時,可以使我們感受到團隊的巨大力量。在公司生產工藝培訓方面,從11月份開始對全公司生產裝置工藝過程及裝置性能進行系統(tǒng)集中培訓,先由相關裝置工程技術人員對機械維修工程技術人員及班組長進行集中培訓,再由工程技術人員及班組長對各班組員工分批次進行現(xiàn)場培訓,目前學習培訓完成的裝置點包括煤儲運、熱電裝置、供排水廠三個片區(qū)。分批次組織員工到現(xiàn)場進行機組檢修三表對中找正技術實操練習并考核,召開2次三表對中找正技術交流學習培訓,對員工實操過程中存在的問題及相關注意事項進行解析,力爭使每一位員工確實掌握每次設備檢修過程的每一個技術細節(jié),同時使他們養(yǎng)成良好的實踐總結習慣。
  通過一年多時間的培訓工作開展,對于青工同志而言適應了從學生到工人的角色轉變,剛開始的每次培訓都有部分同志過不了關,都需要進行補考。一方面方便各工程技術人員完成培訓分工,同時也方便機械維修公司領導及公司主管部門的工作檢查及提出要求。
  四、培訓效果總體評估
  通過20xx年機械維修公司開展集中培訓工作以來,整體評估效果如下:
  對于老員工來說,部分老員工在以往的工作經(jīng)歷過程中,由于相關資料欠缺,網(wǎng)絡傳媒落后,完全是靠師傅言傳身教,師傅怎么教就怎么做,只注重實際操作過程鍛煉,對理論技能掌握方面有所欠缺,通過機械維修公司近一年多的集中培訓,使得老員工在理論基礎上的得到加強,在綜合技能水平上得到了全面提高。
  總的來說目前機械維修公司基本具備了能獨立完成公司大部分現(xiàn)有裝置的維護檢修任務,包括現(xiàn)場一般機泵類設備,管道維修,閥門維修,一般非標件的制作安裝等。
  針對20xx年培訓工作存在的問題,逐條進行改進和完善,繼續(xù)對空分裝置、氣化裝置、凈化裝置、DMO合成裝置、EG合成及精餾裝置等生產工藝基本流程進行學習了解,對各裝置點動靜設備特別是具有代表性的設備進行詳細剖析學習。
  六、20xx年培訓工作建議
  由于化工工藝及裝置技術更新較快,按以前的培訓思路已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)生產
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