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數(shù)學試題練習教案辦公室管理期末復習練習題案例分析題部分答案-預覽頁

2025-01-16 23:05 上一頁面

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【正文】 .某國營企業(yè)總經(jīng)理辦公室人員小趙正在看當天準備上報的統(tǒng)計報表,本公司一位實習生,剛從大學經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的小林走了進來,小林針對該公司管理寫的畢業(yè)論文中的某些觀點和見解很得指導老師賞識,他本人也認為對公司改革有一定作用,他準備找總經(jīng)理談談。小林言談中常帶“像我們這樣的小公司??”,小趙越聽越不高興,結果沒等小林把話說完,他便滿臉怒氣地說:“公司小是否埋沒了你的才能 ?你是大材小用,為什么不去大公司呢?”小趙的冷嘲熱諷,激怒了小林,引起了激烈的爭執(zhí),最后小林氣憤地離開了辦公室。小趙在一邊干著急,不知道怎么辦才好?? 你認為小趙在這兩件事上做得怎么樣?他有什么失誤,他應該怎么做才對? 參考答案: (1)不能說“總經(jīng)理外出了,有什么事請跟我說吧’’,辦公室人員不能替上司做主; (2)接待來訪者應細心傾聽,不應邊看報表邊聽; (3)對提重要建議的來訪者,應認真記錄,匯報上司; (4)應熱情,不能對來訪者冷嘲熱諷; (5)對言辭激烈的來訪者應有禮有節(jié),宣傳政策; (6)應盡 快為總經(jīng)理解圍,可以請保安或打 110。 正式會談這天,只見坐在古總經(jīng)理一旁的小沈衣著鮮艷,金耳環(huán)、大顆寶石戒指閃閃發(fā)光,這使得古總身上的那套價值千元的名牌西服也黯然失色。談判中討價還價時,古總一時性起,雙方爭執(zhí)起來,小沈站在古總一邊,指責客商。找適當?shù)臋C會,用適當?shù)姆绞秸f明情況,交流思想和感情。一路上,小李非常關心地詢問了客人所在公司的情況,打聽客人的收入、福利和家庭情況,而這位客人似乎對這一切不很滿意,話越來越少。而公司沒有放映機。 會議開幕前,辦公室人員去黎明大廈布置會場,結果發(fā)現(xiàn)會議廳靠近熱鬧的馬路,噪音很大。 ( 8)不能僅憑電話聯(lián)系,應實地查看; ( 9)重要設備應考慮備用(或兩套方案)。 一直到星期三下午,經(jīng)理問她會議通知了沒有,她才匆忙在公司的布告欄里寫了如下的通知:“茲定于星期四上午在會議室召開銷售員會議,會議重要,請務必出席。 10點,只 剩下 4位銷售員,也談不出什么東西,會議草草結束了,經(jīng)理很不高興。 10.為迎接兄弟單位和上級部門的衛(wèi)生檢查,某局要召開迎接衛(wèi)生檢查動員大會,局長要秘書小萬寫一份通知。 問題 一:小萬錯在哪里?應該怎樣寫這份會議通知? 過了幾天,局里召開傳達上級精神黨員代表大會,有數(shù)百人參加,小萬負責會議材料工作。一查底稿,原來是打印人員翻重了頁,校對也馬馬虎虎,沒有更正。( 2分) 問題二:會前準備工作的每個細節(jié)問題都應認真對待。( 4分)此辦法是其中的一種,如果學生提出更好的、合理的解決方法,可酌情給分。她經(jīng)常與羅浪斯公司的總經(jīng)理秘書陳珍妮在一起游玩。李麗說:“你也不要太在意,我們做秘書的要自己調節(jié)心情。但這次談判確實非常順利?!? 皇朝貿易公司上下都非常沮喪,李麗更是懊惱無比,她想沒有提醒總經(jīng)理及時采取快速行動,也責怪自己沒有時時注意德國代表團的動向。上司正在考慮、討論而未作定論,未公開宣布的內容。 A. 服務性 B. 決策性 C. 專業(yè)性 D. 主動性 2.辦公室布置要注意( D )。 A.離入口最遠 B.離入口最近 C.靠近門口 D.靠近窗戶 6.傳真機的使用哪一項是不對的?( B )。 A.安置窗簾遮擋室外光線 B.與其他設備正確連接 C.投影機要遠離熱源 D.應設置電腦的桌面屏幕保護功能 10.以下哪些不是文員在準備辦 公用品時的職責?( B )。 A. 先將自己想做的工作以重要程度為標準分類 B.其次以緊急程度和重要程度為標準分類 C. 同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率 D.可以按照文員自己的習慣進行工作 14.文員必須管理好自己的 時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?( C )。 A. 傳達可以根據(jù)上司主要意思,夾進自己的意見 B.必要時可形成文字材料,照本宣科 C.不可在普通電話、普通函件 里傳達有秘密內容的指示 D.重要的指示,應該要求被傳達者復述一遍,以免漏聽或漏記 18.文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?( B )。 A.電話鈴響一聲就應接聽 B.在電話機旁隨時放著電話記錄單 和筆,一有留言就能立即記錄下來 C.文員接聽業(yè)務電話時,應首先讓對方報出姓名、單位 D.文員替上司傳話時,應考慮對方的情緒以個人的口吻轉達 22.以下文員應遵守的電話禮儀中,哪一項是不適宜的?( B )。 A.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,并把信重新封好并退回去 B.在信封上注明“誤拆”,寫上自己姓名的縮寫,把信敞開并退回去 C.在信封上注明“誤拆”,把信重新封好并退回去 D.寫上“查無此人”,并把信重新封好退回去 26. 郵件送到單位所租的信箱,由文員開啟,取出郵件帶回辦公室,以下哪項事情與文員的工作要求不一致 ?( D )。 A.一 般的圖紙 B.機密文件 C.很長的文件 D.感謝信 30.以下關于握手的禮節(jié),不正確的是( C )。 A.協(xié)助 簽到 B.分發(fā)資料 C.作會議記錄時離開會議室接聽電話 D.暫時保管與會者的物品 34.文員進行會議的計劃和準備時,不應該做的是( )。 A.只在便箋上寫好會議名稱 B.除了送來的資料外,也必須收集其他上司有必要的資料 C.如果是第一次前往的公司外的地點,要先了解場地情況和交通所耗費的時間 D.和上 司先充分溝通,避免在會議進行中遇到電話聯(lián)系的不便 38.以下哪一種類型適合自由談話,或是收集創(chuàng)意的會議?( C )。 A. 如果用寫信的方式,在估計對方收到信后,再打電話確認 B. 告知你或上司的聯(lián)系電話,以便有變 化時可立即通知 C. 對方越忙越必須早一點聯(lián)絡 D. 如果上司出差,可以在他回來的當天安排約會 42.文員制作日程安排計劃表時,以下哪一種情況應避免?( D )。 A.準備旅行計劃和旅館信息 B.代替上司制定約會計劃 C.為商務洽談收集資料 D.把上司商務旅行時需要帶的行李列出清單 46.以下關于預訂工作的行為中,哪一項是不適宜的?( D )。 A. 文員應在任何時候、任何場合攜帶名片 B. 向別人遞送名片時應雙手捧交,將文字下面朝向對方 C. 如果對方給你名片,而你恰好沒有帶在身邊,應說明并表歉意 D. 各自只能當面遞送 ,寄去是不禮貌的 50.文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應( D )。 A.向上司報告 B.送禮 C.寫信 D.查證消息的可靠性 54.文員協(xié)助舉行宴會 時,不用考慮( D )。 A.中途離座,把餐巾放在椅子上 B.用來擦刀叉 C.用來擦嘴唇嘴角 D.塞入衣服領口里 59.以下文員應遵守的參加宴會的禮儀中,哪一項是不適宜的?( C )。 A. 以煩躁的傾聽 B. 盡量把責任推給別人 C. 應辯解說: “ 那是因為 ??” D. 切勿感情用事 63. 辦公室人員在社交活動中應如何選擇話題,哪些是屬于合適的話題?( A )。 A. 下級單位報送的報告,統(tǒng)計報表等 B. 未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿 C. 單位內部互相抄送的文件材料 D. 本單位負責人兼 任外單位職務所形成的文件材料 67.以本單位與外單位就某些問題的往來文書為標準立卷。 A.歸檔時間 B.歸檔憑證 C.歸檔模式 D.歸檔歷史 《辦公室管理》期末復習練習題判斷題部分 判斷題 1.辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。( ∨ ) 5.文員第一次做一項工作時應該快一些,如果錯誤可以再做一遍。( ) 9.文員傳達上司信息時,可以把上司的話語加多或減少,以個人的口吻來轉達。( ∨ ) 12.文員對報紙和雜志的處理,可以挑出上司喜歡的報紙和雜志放在他的辦公桌上,其他的放在報刊架上供大家閱 讀。( ∨ ) 16.男女之間,男士先伸手了,女土才能與之相握。( ) 20.如果會客室的門是拉開的,先讓來訪者進入會客室后,文員立即換手握住室內的門把手,以輕盈的步伐進入室內,輕輕關上門。 ( ) 24.文員作介紹,若年齡、地位都相同,應從較親近的人開始介紹。( ) 28. 假如上司不準備參加某個會議,應立即將會議通知 丟掉,以免干擾其他事情。 ( ∨ ) 32.如果上司一年之中交往很多,但很難記住每一個人和每一次見面的情況,文員 應把有關資料輸入電腦,準備交往提示文件。( ) 36.文員因為已經(jīng)打過電話,并給對方留了言,即是已經(jīng)完成任務了。( ∨ ) 39.拜訪長輩或地位較高人士時,可先請人遞上你的名片,以作通報。 ( ∨ ) 43.文員坐下時,腳尖在膝蓋垂直線以內,也可稍向左側后右側,膝蓋與大腳可分開。 ( ∨ ) 47.宴請的菜譜應符合對方的飲食習慣,但必須有反映我國傳統(tǒng)風味的土特產品,如茅臺等烈性酒。( ) 51.無論何種禮服都應考慮宴會的地點、時間、形式。 ( ) 54.要發(fā)問或有意見時,應該等上司說完話之后再發(fā)問,可以提出自己的看法。( ) 57.凡是單位撤消,原公章應立即停用,不用通知有關單位。( ) 61.面對突發(fā)事件,值班人員有時在領導人未指示前就要采取臨時應急措施 。( ∨ ) 65.檔案是指使用過的、文件中所指事情已經(jīng)辦理完畢、具有保存價值的文書。( )
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