足浴技師合同-預(yù)覽頁
【正文】 情節(jié)嚴(yán)重者解除本 合同。 四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約，待乙方恢復(fù)一個(gè)月后， 繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。 八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲 方提出，拒不改正的。 第九條：雙方預(yù)定的其他事項(xiàng)： 合約期間與解除合約后，乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密， 不得將經(jīng)營技術(shù)、工 藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù) 情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人（包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。 在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司 規(guī)章制度） 第十一條：其他： 一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。 五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。 無固定期限從 _____年 _____月 _____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 第三條：工作時(shí)間和工作休假 由于本工作的特性，實(shí)行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運(yùn)，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。 □足療技師保底工資為 ________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資。 二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場，及時(shí)上報(bào)矛盾之原因。 三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí)，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。 技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后 果技師自行負(fù)責(zé)。 甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。 乙方所從事的服務(wù)項(xiàng)目提成比例按價(jià)位金額 38%提取，足療按 13 元 /個(gè)分成計(jì)算，刷卡消費(fèi)的項(xiàng)目在 38%分成的基礎(chǔ)上乘以 計(jì)算。 三、其他事項(xiàng) 乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等） 由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。 ，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費(fèi)乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費(fèi)用，如有此行為，甲方將乙方處 200元 /次的罰款。 甲方： 簽約人： 乙方：簽約人：
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