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20xx共青團年度工作計劃3-預(yù)覽頁

2024-11-20 02:29 上一頁面

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【正文】 生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品申報工作,力爭在全校、全省、全國比賽中多創(chuàng)佳績。二是積極宣傳大學生志愿服務(wù)西部計劃,協(xié)助做好志愿者日常管理和跟蹤服務(wù)工作。要充分發(fā)揮學生黨團組織、學生班級的作用,以學風建設(shè)為中心,大力開展院風、班風、宿舍風氣建設(shè),營造濃厚的學習風氣。
  ~年,xx制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。
  一、用先進理論武裝青年,以新形勢教育青年,不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務(wù)教育,堅定信心,提高素質(zhì),共建和諧xx
  各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年,用最新的方針指導青年,不斷推進思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務(wù)教育,教育廣大團員青年堅定企業(yè)必勝的信心,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,為xx克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
  第二,要結(jié)合xx目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢,全面開展形勢任務(wù)教育。
  第三,繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動,建立活動長效機制。團員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。
  二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè),努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
  加強和改進共青團組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,是必經(jīng)過程。各級團組織要在黨組織的領(lǐng)導下,重新找回廣大團員青年應(yīng)有的集體意識,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。最后還要建立動態(tài)的團員管理模式,實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。要找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務(wù)求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要切實加強團組織作風建設(shè)和效能建設(shè),進一步增強團干部服務(wù)意識。
  第三,以黨建帶團建為依托,深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。
  第四,加強xx的信息化建設(shè),進一步擴大~宣傳。要恢復《xx團訊》的編撰工作,使其成為xx共青團工作的又一個交流平臺。
  三、緊緊圍繞xx改革與發(fā)展大局,加強創(chuàng)新能力建設(shè),進一步針對企業(yè)需求開展工作
  企業(yè)要生存和發(fā)展,必須發(fā)揚獨立自主精神,搞好技術(shù)自主創(chuàng)新,牢牢掌握核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)才能生存得放心,發(fā)展得扎實?!旯緢F委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際,按照集團公司的整體安排,以“青安杯”競賽為載體,以“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn),促進企業(yè)安全文化建設(shè),促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨,繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)、青年當先”系列活動,進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產(chǎn),青年當先”的思想,積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑,進一步鞏固“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作,廣泛開展查違章、查隱患活動,不斷提高青工預(yù)防和控制事故的能力,努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,實現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。適時成立青年科協(xié),開展交流活動,扶持團員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人,積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來,盡可能為他們提供服務(wù)。二要加強團員青年實用技能培訓工作,以企業(yè)需求為導向,不斷增強培訓工作的針對性和實用性。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍,做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作,按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則,對青年文明號進行考核,開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動,表彰工作業(yè)績突出的青年集體,并對已經(jīng)喪失先進性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。各級團組織要按照公司團委技能振興計劃的統(tǒng)一部署,以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務(wù)xx”為宗旨,結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實際,整合現(xiàn)有的團內(nèi)資源,創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的”青年突擊隊”的帶頭作用,結(jié)合實際工作情況,及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。因此,我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點,加速推進新時期企業(yè)青年文化建設(shè)。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對于做好新時期的青年工作,鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大。要深入開展團員青年讀書計劃,通過推薦書刊、輔導講座等形式,引導團員青年多讀書、讀好書。
  一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團,不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
  認真學習領(lǐng)會黨的xx屆四中全會精神。
  加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。進一步健全青少年輿情信息網(wǎng)絡(luò),更加注重人文關(guān)懷和心理疏導,積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。摸清底數(shù),對聯(lián)合會會員志愿者人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容和品牌項目形成工作臺帳,建立活動登記備案制度。制定志愿服務(wù)項目規(guī)章制度、管理辦法、實施細則,完善志愿服務(wù)項目的申報、審批、實施和成效評估等程序,推動志愿服務(wù)項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。舉辦志愿者管理骨干培訓班,對聯(lián)合會骨干志愿者進行深入系統(tǒng)的集中培訓,更新志愿服務(wù)理念,提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發(fā)等方面的技能,打造精干高效的志愿者骨干隊伍。
  加強區(qū)域志愿服務(wù)支撐平臺建設(shè)。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系,加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度,在做好向省級、國家級推報工作的同時,推出“十大志愿者”等表彰品牌。完善人才庫建設(shè),豐富人才資源儲備,深化“十大杰出青年”工作品牌,選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。
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