20xx信訪穩(wěn)定工作總結(jié)4-預(yù)覽頁
【正文】 ，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)各信訪工作組織，在集團(tuán)公司建起橫向 到邊，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)整體重視到位，思想 認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位。rdquo。rdquo。rdquo。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護(hù)公 司穩(wěn)定、促進(jìn)公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進(jìn)一步 提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立 amp。、 amp。觀念，始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放 在心上、抓在手上。
二、 分清職責(zé)， 理順程序， 全力做好各項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作。rdquo。認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每 季度按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會(huì)議，對近期信訪案件 進(jìn)行摸底調(diào)查，對近期信訪工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，確保信 訪工作落到實(shí)處。我們把信訪工作納入單位(部門)目標(biāo)責(zé)任制考核， 對在工作中造成責(zé)任信訪或辦理不及時(shí)、發(fā)生上級二次督 察、群眾越級信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)予以扣分，實(shí)行責(zé)任追究。 我們按照《信訪工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的 自查， **** 年度我們嚴(yán)格落實(shí)了信訪工作目標(biāo)管理考核辦法 等有關(guān)制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級集體 上訪事件。對排查出苗頭性問題件，逐一實(shí)行amp。 ，登記造冊， 明確了幫扶人員，落實(shí)了具體責(zé)任，掛帳督辦。
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