20xx企業(yè)年度培訓總結范文2-預覽頁
【正文】 的最大福利”，推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
重點培訓：軟件測試、開發(fā)及管理、cmmi3。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。
不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
原則性不強。
內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓
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