超聲科工作業(yè)務部分管理規(guī)章制度-預覽頁
【正文】 為了嚴把醫(yī)療質(zhì)量關，嚴防錯漏及不準確檢查信息的出現(xiàn)，減少醫(yī)療差錯，醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛。為了更好的落實科室的規(guī)章制度，考核每個人的工作效率、工作能力，需建立嚴格的獎懲制度，并嚴格執(zhí)行。必要時上報醫(yī)務辦公室、主管院長及院長。及時反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時上報院部，以促進超聲工作的不斷提高，更進一步開拓創(chuàng)新業(yè)務。 十一、工作人員要積極服從院部及科主任的安排，在抽調(diào)人員下鄉(xiāng)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行相關科室的配合、協(xié)調(diào)，社會的重大應急事件的處理等，要周到前沿。聘用人員帶培老師要認真負責，在醫(yī)療質(zhì)量上負完全的連帶責任。 十六、科室要嚴格按國家規(guī)定物價收費標準執(zhí)行，做到合理收費，決不亂收費、私自收費。 十八、為強化值班人員的職責和范圍，制定以下制度： 班人員值班時間必須在崗，保持電話、手機的暢通，脫崗者，凡是科主任和院部接到舉報電話無論任何理由決不姑息。并做好技術疏導病人，向各檢查室分診病人。 ，隨時調(diào)整工作崗位。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，毗鄰關系，也應用必要的描寫。 五 .進修或?qū)嵙曖t(yī)師書寫的診斷報告，應經(jīng)上級醫(yī)師簽字。 二、 及時準確報告檢查結(jié)果，遇到疑難問題應與臨床醫(yī)生聯(lián)系，共同研究解決。 超聲科危機值報告制度 為進一步強化病人為中心的服務理念和安全醫(yī)療服務意識，促進醫(yī)療服務質(zhì)量再上新的臺階，特制定超聲檢查危機值報告管理制度。 四、如“危機值”與病人病情不相符，診斷人員須積極主動及時與臨床溝通，或進一步檢查，以確保診斷結(jié)果的真實 性。 二、 各檢查室每周至少用紫外線燈照射消毒 2－ 3 次，消毒時間＞或＝ 30 分鐘。 六、 引導介入診斷及時治療的器具應嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，使用 2%的戊二醛消毒浸泡 60 分鐘后方能使用，使用的耦合劑應保持密閉，開啟后使用時間不得超過 24小時。 四、 對臨床提出問題，應積極整 改，屬本科問題應及時整改落實，因條件限制無法落實的應及時上報分管院長，爭取領導支持 五、 對所有臨床提出意見，應在下月中旬前向相關科室反饋，對不能落實的應說明理由。 二、 住院病人一周未能明確診斷，應組織科內(nèi)討論，盡早明確診斷，提出治療方案，并做好紀錄。 五、 病人住院二周以上，已組織科內(nèi)及全院性討論，仍不能明確診斷者，可以請上級醫(yī)院教授會診或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療。 2 一切搶救藥品、物品、器械、敷料均需放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。 6. 立即通知上級醫(yī)生、科主任、醫(yī)務處或主管院長，請急診科或?qū)？漆t(yī)生到現(xiàn)場搶救。 。 g 參加搶救的各位人員應注意互相密切配合，有條不紊，嚴格查對，及時做好各項紀錄。 護士：推搶救車、測生命體征、接氧氣、開通靜脈通路，按醫(yī)囑用藥。 醫(yī)生?。涸O備故障或網(wǎng)絡故障，電話向設備科保修；電力故障，使用應急燈。 二、 非科室人員嚴禁開機操作，出現(xiàn)故障時要承擔一切責任。 六、 使用人員要嚴格按照配套說明書操作，使用前判斷其運行狀態(tài)，使用完畢后切實切斷電源，填寫使用登記本，并清潔探頭，放回原位后方可離開 。 超聲科行為道德守則 一、 以患者為中心，對患者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細致，周到認真，尊重患者隱私。在工作中嚴禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結(jié)果；嚴禁發(fā)放虛假報告。 七、 注意安全，防止交叉感染，注意對患者及
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