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“四好”班子建設(shè)工作總結(jié)(多篇范文)與“四對照一結(jié)合”個(gè)人自查材料及整改措施匯編-預(yù)覽頁

2024-11-20 01:19 上一頁面

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【正文】 解,增強(qiáng)了信念,明確了使命,確立了自己應(yīng)當(dāng)努力的方向,引導(dǎo)他們樹立正確人生目標(biāo),將個(gè)人發(fā)展自覺融入到企業(yè)的發(fā)展中去。截止目前,局培訓(xùn)工作宣傳稿件累計(jì)在省公司網(wǎng)站投稿發(fā)表160余篇,確保同業(yè)對標(biāo)中培訓(xùn)宣傳得滿分;利用門戶網(wǎng)站“培訓(xùn)學(xué)習(xí)”系統(tǒng),開展網(wǎng)絡(luò)自我培訓(xùn)。三、工作的突破和創(chuàng)新(一)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,為青工做好職業(yè)生涯導(dǎo)航今年我們以國網(wǎng)公司《形式與教育手冊》、《發(fā)展戰(zhàn)略指南》、《國家電網(wǎng)品牌戰(zhàn)略讀本》、《企業(yè)文化手冊XX版》、國網(wǎng)公司、省公司、局半年工作報(bào)告等為重點(diǎn)內(nèi)容,連續(xù)舉辦了三期班站長和大學(xué)生形勢與任務(wù)教育學(xué)習(xí)班,參加學(xué)習(xí)7 0余人。為擴(kuò)大外出培訓(xùn)效果,制定下發(fā)了《***供電局外出學(xué)習(xí)交流成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定》,進(jìn)一步明確了相關(guān)工作流程,規(guī)范了員工外出學(xué)習(xí)或參加專業(yè)會(huì)議的管理,引導(dǎo)員工帶著任務(wù)外出學(xué)習(xí)或參會(huì),返回后主動(dòng)開展二次培訓(xùn)或會(huì)議精神宣貫,按層次分專業(yè)、在局、部門(或班組)舉辦宣貫會(huì)、匯報(bào)課、交流座談會(huì),鞏固所學(xué)知識、傳遞新信息、共享學(xué)習(xí)成果,達(dá)到快速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效的目的。四、工作的中存在的突出問題及改進(jìn)由于電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊,工學(xué)矛盾依然突出。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,牢固樹立“超前、責(zé)任”意識,努力發(fā)揚(yáng)“復(fù)命、實(shí)干”精神,精心謀劃好明年的工作,帶領(lǐng)中心員工共同為落實(shí)教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,統(tǒng)一思想,指導(dǎo)實(shí)踐。(二)立足運(yùn)用,解決實(shí)際問題。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住建設(shè)?三型?發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)不放松,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工,提高標(biāo)準(zhǔn),加快節(jié)奏,深入挖潛增效,取得了各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。(二)開好民主生活會(huì)。(二)營銷工作成績突出強(qiáng)化智慧市場營銷,積極與電網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)跟蹤電網(wǎng)公司月度電量計(jì)劃的制定,保證了月度較高的發(fā)電量計(jì)劃,強(qiáng)化值長營銷,確保每日發(fā)電量計(jì)劃得到超額落實(shí),全力搶發(fā)電量,利用小時(shí)完成3659小時(shí),在區(qū)域內(nèi)30萬千瓦級電廠中排名第3;提高運(yùn)行調(diào)整精細(xì)化水平,?兩個(gè)細(xì)則?考核實(shí)現(xiàn)凈收入324萬元(不含稅);強(qiáng)化熱價(jià)爭取 3 工作,熱網(wǎng)結(jié)算汽價(jià)同比上漲10元/噸,進(jìn)一步提高了公司盈利能力。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)了集體意識、大局意識和執(zhí)行意識,深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識。 4 開展豐富多彩文娛活動(dòng),組織籌辦了新春團(tuán)拜會(huì)、?三八?節(jié)婦女活動(dòng)、第三屆籃球賽、拓展訓(xùn)練;組建了乒乓球協(xié)會(huì),購臵了發(fā)球機(jī)、乒乓球臺,建立了活動(dòng)日制度;組織參加了華北公司首屆籃球賽;建設(shè)室內(nèi)多功能籃球館。近年來救護(hù)消防大隊(duì)黨委牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,注重發(fā)揮黨的政治核心作用,圍繞救消中心工作任務(wù),就“四好” 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)進(jìn)行了有效探索,中隊(duì)黨支部緊跟大隊(duì)黨委步伐,充分認(rèn)識到新形勢下黨建的重要性,不斷創(chuàng)新黨建工作的思路、方法和方式,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為救消中隊(duì)的科學(xué)發(fā)展提供了思想保證、政治保證和組織保證,有效推動(dòng)了救消各項(xiàng)工作。將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷了解掌握國內(nèi)救護(hù)消防行業(yè)發(fā)展形勢,認(rèn)清自己在企業(yè)中的角色及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),把思想觀念的更新和認(rèn)識的提高,及時(shí)地運(yùn)用到救消發(fā)展的戰(zhàn)略上,努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,努力使各級干部開闊視野,掌握本領(lǐng),切實(shí)提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。堅(jiān)持民主集中制認(rèn)真貫徹民主集中制原則。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。 在創(chuàng)建期間,開展廣泛征求意見活動(dòng),認(rèn)真查找班子及個(gè)人存在問題,對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總整理反饋,制定相應(yīng)的整改措施并積極落實(shí)。 切實(shí)為職工辦實(shí)事、班好事。構(gòu)建和諧的黨群、干群關(guān)系。通過“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了黨支部的能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力,提升了領(lǐng)導(dǎo)干部安全救援工作水平,切實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造力,圓滿完成了救消工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。健全完善了黨支部思想政治工作體系,明確了黨支部的工作職責(zé)、工作流程及其責(zé)任人,使上級布置的各項(xiàng)工作真正落地。按照規(guī)定要求,及時(shí)對相關(guān)單位工作職能進(jìn)行了調(diào)整,方針目標(biāo)管理、雙因素管理、一體化體系、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等持續(xù)有效運(yùn)行,尤其是在8月份—10月份,還組織骨干人員編寫了安全生產(chǎn)責(zé)任制,為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)、實(shí)現(xiàn)“依法治企、以法治安”提供了制度保障。繼續(xù)把安全行車作為小車隊(duì)的主要工作,加強(qiáng)《道路交通安全法》、《道路管理?xiàng)l例》等各類安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),積極參加交通事故案例分析,推進(jìn)業(yè)務(wù)技能提高,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了全年行車無事故的目標(biāo)。工作中更加注重上下級之間的尊重和配合,注重相互之間的溝通和理解,注重各自職責(zé)的主動(dòng)履行,共同把工作做好。同時(shí),理順了工作程序,設(shè)立了專業(yè)機(jī)構(gòu),日常比質(zhì)比價(jià)工作嚴(yán)格按照礦《比質(zhì)比價(jià)管理辦法》的程序規(guī)范運(yùn)作,通過參與市場調(diào)研,多方詢價(jià),及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),獲得了翔實(shí)第一手資料。五是協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,黨風(fēng)廉政不斷強(qiáng)化在辦公室范圍內(nèi)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《“干事干凈”管理法實(shí)施意見》、《“干事干凈”管理法實(shí)施細(xì)則》,深入開展煤價(jià)領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭,為強(qiáng)化企業(yè)反腐敗力度,促進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展的做出了有益的探索。一、存在的問題主要有以下幾個(gè)方面。業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提升。緊緊滿足于耐心服務(wù),存在不求有功,但求無過的思想,遇事容易情緒化,將不良情緒帶入工作中,影響工作。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,在工作中只注重自己本崗位的工作,只完成份內(nèi)的事。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高自己的思想覺悟,增強(qiáng)對本職工作的責(zé)任感,以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的工作,用微笑服務(wù)對待前來辦事的每一位客人,自覺維護(hù)好黨員的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。在工作中進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法、多出路子。
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