【正文】 情況，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的措施、規(guī)定、制度、規(guī)劃，督促落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和廠有關(guān)重大決策。 （六）總結(jié)當(dāng)月安全工作，安排部署下月安全工作。 （四）研究解決安全生產(chǎn)存在的重大隱患和擋手問(wèn)題。 一、安全費(fèi)用提取 生產(chǎn)安全費(fèi)用 (簡(jiǎn)稱(chēng)安全費(fèi)用 )，是指 洗 煤廠按精 煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取，專(zhuān)門(mén)用于安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入及維護(hù)的資金。 三、安全費(fèi)用使用原則 (一 )專(zhuān)款專(zhuān)用原則 安全費(fèi)用必須用于安全生產(chǎn)的相關(guān)支出，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶儲(chǔ)存，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用 ,不得擠占和挪作它用。 四、安全費(fèi)用的管理和監(jiān)督 (一 )安全費(fèi)用計(jì)劃審定后要分別上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。 (四 )相關(guān)部門(mén)必須列出組織實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度表和實(shí)際工程進(jìn)度表，各項(xiàng)成本安措要有計(jì)劃、計(jì)劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度表。 一、組織機(jī)構(gòu) （一）成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：廠長(zhǎng) 常務(wù)副組長(zhǎng)： 主管安全工作的副廠長(zhǎng) 副 組 長(zhǎng)：副廠長(zhǎng) 成 員：副總工程師、 各生產(chǎn)單位及各職 能科室行政正職。 對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰、兌現(xiàn)。 二、檢查范圍 廠屬各 科室 所有生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。 嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗(yàn)制度，每旬 5 日前， 科室 由 行 政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的所有作業(yè)場(chǎng)所按《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》進(jìn)行覆蓋性自查自檢、“三定”講評(píng)；每旬 10 日前，廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織，分管領(lǐng)導(dǎo) 帶隊(duì)，對(duì)全廠所有作業(yè)場(chǎng)所按《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行覆蓋性檢查、評(píng)分定級(jí)、“三定”講評(píng)；廠每月召開(kāi)講評(píng)會(huì)，將全月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分、排名排隊(duì)情況進(jìn)行講評(píng)、通報(bào)和公布。 （ 1）未按“三定”要求處理的隱患，有一條扣 15 分。 六、分?jǐn)?shù)計(jì)算 14 按照《地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分辦法》，分為現(xiàn)場(chǎng)部分和綜合治理部分，進(jìn)行聯(lián)合評(píng)分。 八、講評(píng)辦法 實(shí)行車(chē)間旬檢講評(píng)和廠月度總講評(píng)通報(bào)制度。 15 （ 3）肯定先進(jìn)的管理方式并以推廣。 九、 對(duì)檢查人員的要求 每次檢查前， 廠主管部門(mén) 必須組織檢查人員進(jìn)行半天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查行為，召開(kāi)檢查預(yù)備會(huì)，使每一名檢查人員熟練掌握檢查標(biāo)準(zhǔn)，充分認(rèn)識(shí)自己在檢查中擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)檢查工作的事業(yè)感、責(zé)任感和壓力感。 每次檢查覆蓋率必須達(dá)到 100%，所有參加檢查的人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的檢查表，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí) 負(fù)責(zé)的”原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。 16 安全獎(jiǎng)罰管理制度 為了更好、更強(qiáng)、更高地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。 一、獎(jiǎng)勵(lì)： 模范地遵守國(guó)家的有關(guān)政策、法令、 洗 煤廠安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全制度與措施，在安全方面做出顯著成績(jī)的。 在搶救事故中有功的。 有下列情形之一者 (嚴(yán)重“三違” )，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人 500~1000 元罰款，直接責(zé)任者開(kāi)除留用或追究刑事責(zé)任。 （ 4）對(duì)無(wú)理取鬧、謾罵毆打安 全 員或?qū)野l(fā)違章、違紀(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。 （ 8）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。 （ 12）擅自甩掉保護(hù)裝置的。 （ 16）在生產(chǎn)過(guò)程中，多人指揮，沒(méi)有統(tǒng)一性而發(fā)生事故的。 （ 20）酒后上崗作業(yè)的。 （ 2）進(jìn)入特殊場(chǎng)所和特殊作業(yè)區(qū)，未按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品或未用專(zhuān)用防護(hù)工具的。 （ 6）特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的。 （ 10）在皮帶上站、行、座、臥或用皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)送工具及其它物件的。 （ 14）從窗口、房頂、提升口、樓梯口等處向下扔?xùn)|西未采取安全措施的。 （ 18）未執(zhí)行“停電掛牌”制度進(jìn)行檢修的。 （ 24）拆除、起吊、運(yùn)輸、安裝作業(yè)不執(zhí)行安全操作規(guī)程，不設(shè)專(zhuān)人指揮的。 凡違章指揮，違章作業(yè)等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的，在本規(guī)定中沒(méi)有明確處罰規(guī)定的，都將視情節(jié)和后果的不同程度，給予當(dāng)事人和責(zé)任者適當(dāng)?shù)奶幜P和處分。 組 長(zhǎng)：廠長(zhǎng) 常務(wù)副組長(zhǎng)： 主管安全工作的副廠長(zhǎng) 副 組 長(zhǎng)：副廠長(zhǎng) 成 員： 副總工程師、 各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。 發(fā)生人身事故及二級(jí)以上非傷亡事故，扣除抵押金 ,重新抵押； 季度公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查在同行業(yè)排名第一時(shí)，按抵押金標(biāo)準(zhǔn) 150％獎(jiǎng)勵(lì) , 排名在二、三名時(shí)，按抵押金標(biāo)準(zhǔn) 100％獎(jiǎng)勵(lì)，排名在最后二名時(shí)，扣除抵押金 ,重新抵押。 第二條 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則，堅(jiān)持脫產(chǎn)安全培訓(xùn)和業(yè)余安全培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)安全培訓(xùn)工作的作用，加大安全培訓(xùn)考核力度。 脫產(chǎn)培訓(xùn)包括： 公司 下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃和各 科室 下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，主要包括特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、新工人、住“三違”學(xué)習(xí)班人員和臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員。 “每月一考”在每月的最后一周的周三進(jìn)行，考試由各 科室 主管、 技術(shù)人員 組織考試，考試內(nèi)容為本月所講的“每日一題”的內(nèi)容。協(xié)同 廠主管 部門(mén)做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作。 第九條 廠培訓(xùn) 主管部門(mén) 負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，做好安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)及日常管理工作。 “每月一考”試題的 40%為安全基礎(chǔ)知 識(shí)， 60%為技能操作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，公司 由安監(jiān)局牽頭編寫(xiě)《全員培訓(xùn)知識(shí)問(wèn)答》題庫(kù)；對(duì)年齡偏大、文化偏低的老員工的培訓(xùn)，進(jìn)行單列、單培訓(xùn)，以問(wèn)答形式進(jìn)行。要充分利用班前或班后 10 分鐘對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 第十七條 在安全培訓(xùn)期間，經(jīng)考核合格，其工資待遇按全部工資額發(fā)放，考試不及格者 ，不準(zhǔn)上崗，只發(fā)給生活費(fèi)。 新工 人必須由勞資部門(mén)按照先培訓(xùn)后分配的原則辦理，培訓(xùn)和考試分離，上崗前廠培訓(xùn) 主管部門(mén) 要進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗。 被吊銷(xiāo)證書(shū)的職工，要停止工作進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考，考核合格后發(fā)給《安全資格證》。 第二十三條 安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)后，凡合格者，在上級(jí)未頒發(fā)證期間，由廠培訓(xùn) 主管部門(mén) 根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一發(fā)放代用證。特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)人員不能按計(jì)劃選派，存在冒名頂替和缺員，有一人公司對(duì)我廠罰款 5000 元，累計(jì)疊加。 第二十七條 在公司和上級(jí)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無(wú)證或持過(guò)期證上崗的，按國(guó)務(wù)院第 446 號(hào)令處罰規(guī)定執(zhí)行。 一、組織機(jī)構(gòu) 成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長(zhǎng)：廠長(zhǎng) 常務(wù)副組長(zhǎng)： 主管安全工作的副廠長(zhǎng) 副 組 長(zhǎng)：副廠長(zhǎng) 成 員： 副總工程師、 各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。 （三）各級(jí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)組織實(shí)施和監(jiān)督管理責(zé)任，負(fù)責(zé)按安全隱患整改方案、預(yù)防措施，進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)、資金安排、材料和設(shè)備供應(yīng)及隱患整改、驗(yàn)收、考核等工作。 A級(jí)：重大事故隱患，難度大，廠解決不了的，須由 公司 解決的隱患。 四、安全隱患認(rèn)定 安全隱患是指在生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。 （二）安全隱患的整理 搜集安全隱患后，由廠 主管部門(mén) 負(fù)責(zé)整理，建檔登記，實(shí)行微機(jī)管理，做到警示提示。 B級(jí)安全隱患必須填寫(xiě) B級(jí)安全隱患報(bào)告書(shū)，經(jīng)車(chē)間、 班 組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，報(bào)廠分管副職或技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定， 廠主管部門(mén) 登記建檔。 （四）、事故安全隱患排查例會(huì) 由行政正職牽頭，組織相關(guān) 科室 人員參加，每月至少召開(kāi)一次安全隱患排查治理例會(huì)。 (五 ) 安全隱患的復(fù)查 l、 C級(jí)隱患由 廠主管部門(mén) 牽頭，組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照“三定”要求進(jìn)行復(fù)查。 (六 ) 安全隱患的消項(xiàng) 安全隱患消項(xiàng)是與隱患搜集相對(duì)的一項(xiàng)工作，是消除隱患之后，將隱患項(xiàng)目從隱患管理臺(tái)賬上消除的過(guò)程。 六、安全隱患排查與整改情況的考核 為了進(jìn)一步貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故》的規(guī)定，加大排查治理力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，采取預(yù)防性措施，加強(qiáng)隱患排查工作，廠隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)隱患排查工作進(jìn)行考核。 (四 )對(duì)違反廠《安全監(jiān)察處罰條例》的隱患要按規(guī)定進(jìn)行處罰。嚴(yán)格過(guò)程控制管理，職能部門(mén)、責(zé)任單位對(duì)全過(guò)程的隱患排查治理監(jiān)管情況做好詳細(xì)記錄，且相關(guān)記錄要有可塑性 （ 1）形成事故隱患后，未及時(shí)制定防范與整改措施，有一條次扣 20 分； （ 2）未按規(guī)定程序開(kāi)展好有效的排查治理工作，有一項(xiàng)扣5 分； （ 3）缺少隱患排查全過(guò)程控制監(jiān)管記錄、竣工驗(yàn)收記錄或記錄不清，有一項(xiàng)（處 ）次扣 2 分； （ 4） 公司 、廠檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患而本單位未能排 33 查發(fā)現(xiàn)，有一條次扣 10 分。 34 特種作業(yè)人員未持證上崗或持過(guò)期證的 新工作或轉(zhuǎn)崗工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、體檢、簽訂師徒合同上崗的。 未定期召開(kāi)重大事故隱患排查治理會(huì)議，研究制定整改方案、預(yù)防措施的；或整改方案未確定整改期限，無(wú)整改部門(mén)、整改負(fù)責(zé)人、整改資金投入不到位的。 1在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所明炎作業(yè)或因特殊情況需要作業(yè)時(shí)，未制定措施或未按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)的