【正文】 購置、修繕、維修、基建工程項目，應按相關規(guī)定，應報總務主任審核備案，嚴格審批制度，嚴格經(jīng)費預算、支付、報銷、驗收制度，特別是物品的添置、采購實行公開的原則。其中屬于政府采購目錄范圍內(nèi)采購項目，應報采購辦統(tǒng)一公開招標采購。不準在室內(nèi)抽煙、用食、會客或舉行非教學實驗的活動 三、學生應準時進實驗室，按編組就位，未經(jīng)允許不得動用任何實驗器材、藥器。 七、實驗完畢，應及時洗滌器皿，把器材、藥品歸還原處，按規(guī)定處理好廢物、廢液，做好清潔衛(wèi)生，并切斷電源和水路。 合法收入、嚴格支出。 嚴格掌握存庫限額，超過部分應及時存入銀行。 低值易耗品用量較大，因此每位教師復印、速印要登記。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。 ２、遵循 “ 質(zhì)量優(yōu)良、價格合理 ” 的原則采購，不得收取任何形式的利益。 珍惜用水。 保護樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。 保持校園環(huán)境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。 三、學校領導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛(wèi)生制度落實，保證學生就餐。 六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持 48 小時。 七、門衛(wèi)管理 為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定： 校外人員進入學校必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進校。非本校教職工的自行車應停放在車棚內(nèi)。 各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。 上課期間，學生不準外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護學校治安，或將其送社區(qū)治保室處理。 推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進入校內(nèi)。 門衛(wèi)人員要嚴格管理好各教室的備用鑰匙，有關師生如遇特殊情況需借用鑰匙者，應進行登記。對堵塞大門的商販、車輛應及時勸其離開。檢查是否關燈、關門、關水。 1因門衛(wèi)人員責任不到位造成的損失，追究其責任。 建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。今年的重點是綠化的改造（如花池的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等），努力是校園四季如春，春意盎然。建立健全保管機制，防止暴曬和潮濕。 加 強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻。 加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關。想做好這些后勤工作并不像說句話這么簡單，責任重大。加強校園環(huán)境建設，達到校園的香化、美化、綠化，提高校園建設的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。牢固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤產(chǎn)業(yè)服務水平達到優(yōu)質(zhì)服務的標準，為全校師生和教育教學 活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的服務。 三、工作措施 建立健全規(guī)章制度，加強后勤隊伍建設 根據(jù)中心學校工作意見和思想政治 2021 年工作計劃的要求，加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。 （ 4）總務后勤工作人員，要管好用好校產(chǎn)，充分發(fā)揮圖書室、實驗室等輔助教室的功能和作用。 加強校園環(huán)境建設，營造良好的學習環(huán)境。 2021 年小學后勤工作計劃 [2] 2021 年 12 月 14 日 來源：網(wǎng)絡綜合 （ 2）各學校要嚴格按照開校工作現(xiàn)場會的要求和精神，學習西 街小學的經(jīng)驗，根據(jù)各校校園的特點是搞好文化建設，打造高質(zhì)量的文化品位。 對家庭困難學生的雜費減免，必須按照上級有關政策，由中心?？倓仗幭逻_控制金額并嚴格執(zhí)行，對代管款項，期末要進行結算，每學期要與學生結清帳目。 （ 4）、各學校在保運轉的前提下，要抽出部分資金償還“普九”欠賬，學校后勤領導和代辦員要給校長當好參謀，搞好預算，堅決杜絕新增債務。各學 校需要采購的物品提前一周在中心學校總務處填寫采購申請單，報分管校長同意后，安排采購員到教育局經(jīng)營部或指定的地點統(tǒng)一采購。 加強安全、食品衛(wèi)生及學校周邊環(huán)境的綜合治理，維護學校教學秩序。明確有關人員的責任，做到層層落實，責任到人。 （ 5）每月召開一次安全工作領導小組成員會議，研究學校的安全工作問題，并做好會議記錄，加強教育教學環(huán)節(jié)的安全管理，堅持集體外出上報制度，并做好外出的安全管理工作預案。要加強對學生食堂的管理，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對炊事人員進行健康體檢，健康不 合格者一律不準上崗。 （ 7）加強對實驗室、醫(yī)務室及校辦企業(yè)的管理，特別是易燃、易爆危險化學品的管理，要落實管理人員責任制。按縣教育局的要求組建好年度安全工作檔案集。 （ 3）、積極探索后勤產(chǎn)業(yè)化的路子，有學生食堂的學校要加強食堂的經(jīng)營與管理，有條件的城區(qū)學?？伤伎紝W生寄宿制，幼兒園可思考全托制，文江、香爐要做好招商引資修建學生公寓和學生食堂，以增強學校的造血機能。 繼續(xù)硬件建設，進一步改善辦學條件。 加強經(jīng)費的管理使用。 高度重視學校安全工作。 三、工作目標 根據(jù)各條線的教學需 求，及時配齊教學設施，使教學工作正常進行。 四、工作措施 （一）更新觀念，增強服務意識 全體后勤人員必須樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師 生和家長服務。 加強對電話費、水電費、打印費等的管理。 （三）物盡其用，發(fā)揮設備功能。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，即時糾正。 ② 分發(fā)各類教學用品。 根據(jù)工作實際，合理配置有關設施。 配合學校教學活動，做好應急事務。 三、常規(guī)工作 協(xié)助學校各部門做好各項教學工作。 加強 門面房 管理 。 加強學校校產(chǎn)、校具、校舍的管理工作。 五、工作行事歷 二月份： 做好開學準備工作。 召開教輔崗位組、門衛(wèi)保安組會議，反饋工作情況。（每月 20 日） 三月份 做好教學設備的日常維修工作。 每月按時檢查各年級辦公室、各室一次。 配合各處室開展好各項活動。 校園安全檢查。 做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。 擬訂暑假維修計劃。 二、工作目標： 繼續(xù)推行學校“財務公開”制度，使學校 自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。 切實加強學校安全工作，確保師生生命財產(chǎn)安全。 三、具體工作： （一）繼續(xù)加強職工管理，全面提高職工素質(zhì) 利 用職工雙周業(yè)務學習時間，著重對職工進行職業(yè)道德教育，主要包括熱愛崗位，樂于奉獻的教育；團結協(xié)作，顧全大局的教育；勤儉節(jié)約、愛校如家的教育；廉潔奉公、遵紀守法的教育。職工間凝聚力強。 （二）全員參與校園管理，凈化美化育人環(huán)境 認 真做好校園文化建設，本學期擬投資叁萬元建設學校小景點，確保以優(yōu)美而雅致的 校園環(huán)境，迎接省實小評估驗收。 美化校園環(huán)境。 （三）探討財物管理流程，提高后勤管理效益 繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新會計制度，抓好學校的財務管理，堅持帳目及時記，現(xiàn)金天天清，收入進專戶，開支按標準，審批一支筆，重大開支辦公室會議討論并報市局審批，年終向職代會報告財務收支情況等制度。 倉庫管理繼續(xù)采取驗收保管制。所有物品未經(jīng)領導簽字，一律不得外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關同志的責任。 嚴格按照上級有關收費要求和標準執(zhí)行收費，繼續(xù)落實費卡登記制度，定期檢查。同時，學?；锕芪瘡谋緦W期起正常市場調(diào)查，履行監(jiān)督職能。 驗收工作人員要嚴格把好質(zhì)量關，數(shù)量 關，驗收時一定要憑購菜登記單逐一驗收后簽發(fā)報銷單，嚴禁走過堂。 每位食堂工作人員要嚴格履行食堂衛(wèi)生規(guī)范?；顒悠骶摺Ⅲw育器材、教學玩具要經(jīng)常檢查、檢修。 學校門衛(wèi)要認真做好來客來訪人員的登記，關心好全校的安全工作，學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續(xù)。 十一月份： 召開后勤領導小組會議； 做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺，整理工作； 做好多功能教學樓內(nèi)場 小花園石頭景點的建設和規(guī)劃工作，力爭 10 月 15 日前完成。 一、加強政治理論學習，提高思想認識。 今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。 我校后勤工作量大面廣，頭緒多， 層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有 80 多位教職工和近 1000 位學生。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學年學校擴 班，學生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。 以 上僅是我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。現(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下 : 一、財務財產(chǎn)管理方面 協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制 2021 年度的預算經(jīng)費。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。 二、后勤常規(guī)管理方面 做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。 做好教師各類服務工作。 三、工作反思 在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。一學期來，我們始終本著 “全心全意地為教育教學服務、為師生服務 ”的宗旨，努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本學期總務工作作如下總結： 一、財務財產(chǎn)管理方面 財務工作嚴格按財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。本著 “量入為出、收支平衡，保證重點 ”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的維修經(jīng)費及設備購置費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。添置的設備及時登記造冊。美化了校園，營造了氛圍；給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。 五、校建工作 新建的教學樓已峻工； 學校用了十多萬元對地面進行了硬化，新建了乒乓球活動場所； 六、工作反思 教師住宿生在活動和管理上還有待改進。 回顧一學期的工作，在學校領導及后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，有些工作受到領導的贊可；由于總務后勤工作事務繁雜，還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力，后勤工作今后面臨的任務還很多，我們決心大膽探索，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。 校產(chǎn)管理歷來是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 給午托班購置生活、餐具等用品。 配合學校做好其他工作。 在工作中給領導匯報的不夠及時。充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質(zhì)量，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。要求各崗位人員認真履行自己的職責，鉆研本職業(yè)務，對各崗位人員的素質(zhì)情況每學期檢查一次。創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，幫助他們解除后顧之憂，使其專心致志地搞好教學工作。工作內(nèi)容上對財務、水電、綠化、衛(wèi)生樣樣要管，服務對象上有八十多位教職員工和一千四百多名學生。 三、加強校園環(huán)境教育，切實抓好綠化、衛(wèi)生工作。本學期對校園 綠化再次進行了充實調(diào)整，重新調(diào)整種校園的植物，力求多樣與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一。值日同學提前到校清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做到每天兩小掃，一周一大掃。為素質(zhì)教育的實施，提供美的享受。這就是要求一方面計劃用錢，真正把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好 校產(chǎn)的保管，維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉率。