20xx度個人工作總結(jié)及計劃-預(yù)覽頁
【正文】 場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
2017年年度個人工作總結(jié)及計劃一 一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我對自己的評價
強(qiáng)項
執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進(jìn)行了反饋。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。下面是小編搜集整理的2017年年度個人工作總結(jié)及計劃，歡迎閱讀。
弱項
舞臺活動主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習(xí)。
積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊，建設(shè)團(tuán)隊!
通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學(xué)會管理，會管理，懂管理。
弱項
各個層次還是不夠仔細(xì)，造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!
控制力，意識力不夠強(qiáng)。
養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)路線。
在日常工作中敢管理，在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。每周六、日
建立健全日常工作流程制度的實施。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長，需要進(jìn)步!
公司應(yīng)該關(guān)注服務(wù)時間長的員工。我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年。
二自我磨練
“梅花香自苦寒來”自信自強(qiáng)勇攀高峰的工作態(tài)度，才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。
同時，在剛開始處理售后問題的時候，因為自身的業(yè)務(wù)水平不足，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及
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