20xx年工會工作計劃免費(fèi)參考范例-預(yù)覽頁
【正文】 讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。
組織豐富多彩的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡
十月份:舉辦教職工乒乓球賽
十一月份:冬季鍛煉活動
十二月份:迎新年聯(lián)歡活動
工會工作計劃篇三：學(xué)校工會 一、指導(dǎo)思想：
以黨的精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。
進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。
工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。
讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。
要采取具體措施，把組織職工學(xué)習(xí)xx大精神不斷引向深入。
二、團(tuán)結(jié)動員廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局，為促進(jìn)金融事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績
深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。
積極開展以“我為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”為主題的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，充分展現(xiàn)廣大金融職工的良好精神風(fēng)貌。認(rèn)真探索建立勞模幫扶長效機(jī)制，幫助勞模解決工作生活中的困難。
積極推進(jìn)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。
1廣泛開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動。在已建工會女職工組織的單位，大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。通過分級負(fù)責(zé)，做到對金融系統(tǒng)困難職工走訪慰問的全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實金工發(fā)[2020]23號文件精神，力爭2020年100%的總行(會、司)建立獨(dú)立的工會辦事機(jī)構(gòu)，配備專職工會干部。
加強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍建設(shè)。
2加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，完善工會財務(wù)管理制度和辦法。
2按照全國總工會的要求，做好中國工會xx大召開前的各項具體工作。積極與相關(guān)國家的產(chǎn)業(yè)工會組織建立聯(lián)系，增強(qiáng)和擴(kuò)大國際交流。另外，完善工會的制度可以實現(xiàn)工會工作的透明化、信息公開化、員工平等化，使企業(yè)的工會組織發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)可以定期開展工會干部的內(nèi)部培訓(xùn)或講座等活動，組織工會人員及時學(xué)習(xí)、充電。國有企業(yè)工會維權(quán)機(jī)制需要不斷地建立健全，但同時，國有企業(yè)也需要借助地方工會或是產(chǎn)業(yè)工會等組織的協(xié)調(diào)，幫助國有企業(yè)的工會組織有效解決在進(jìn)行維權(quán)工作時遇到的各種問題。特別是影響特別大的案件，工會組織要及時與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)商，依靠法律援助或媒體幫助等方式做好維權(quán)工作。應(yīng)實行制度信息公開化，從制度上進(jìn)
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