【正文】 業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，對(duì)全市旅游行業(yè)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作重點(diǎn)進(jìn)行的工作部署，要求各旅游景區(qū)、旅行社、星級(jí)飯店等涉旅企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx總書記關(guān)于掃黑除惡重要指示精神，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)掃除我市旅游行業(yè)存在的涉黑涉惡勢(shì)力。
（三）加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為，全面開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，按照《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施意見》和《xx市旅游行業(yè)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施方案》要求，及時(shí)在我市旅游行業(yè)積極開展宣傳，不斷激發(fā)旅游從業(yè)人員同黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的勇氣和決心。
二、開展綜治工作情況 今年，我局按照《中共xx市委辦公廳的通知》（銀黨廳字[2020]2號(hào)）要求，及時(shí)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理推進(jìn)平安xx建設(shè)的任務(wù)要求，在推進(jìn)平安景區(qū)建設(shè)中，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結(jié)合的原則，加強(qiáng)我市旅游景區(qū)綜合治理工作。下半年，我局將按照《2020年全市綜治（平安xx建設(shè)）工作要點(diǎn)暨任務(wù)分工》及《xx市2020年平安A級(jí)旅游景區(qū)創(chuàng)建工作方案》要求，重點(diǎn)抓好我市平安旅游景區(qū)創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)我市旅游行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)平安建設(shè)，提升社會(huì)治安綜合治理成效，維護(hù)我市社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展 鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作進(jìn)行了專題研究，明晰了黑惡勢(shì)力重拳打擊范圍、傾向性問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出預(yù)警并全程跟蹤處理，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
三、廣泛宣傳，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展 我鎮(zhèn)懸掛掃黑除惡橫幅20副、LED電子顯示屏滾動(dòng)播放16條、張貼通告等多種方式村（居）民宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和參與方式，公開舉報(bào)方式和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，有效提升掃黑除惡效果?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展掃黑除惡專項(xiàng)工作總結(jié)如下。鄉(xiāng)成立了以黨委書記李應(yīng)君為組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)干部為成員的“掃黑除惡”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)；各村成立以支部書記為第一責(zé)任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。設(shè)置了舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，暢通了信息渠道。收集線索，并上報(bào)到區(qū)掃黑除惡辦。繼續(xù)加大摸排力度，對(duì)摸排出的涉黑涉惡線索進(jìn)一步深挖，堅(jiān)持對(duì)涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。
人力資源個(gè)人年度工作總結(jié)三篇 篇1 回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間，來(lái)已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類 新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；GMP基礎(chǔ)知識(shí)；薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
C：培訓(xùn)講師的職責(zé)心不高，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。
根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行： 1：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際狀況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作，逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解，同時(shí)更加深刻的明白自身的不足?，F(xiàn)將本人自參加工作以來(lái)所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理 本人主要是從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。
在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。河北正實(shí)城建開發(fā)有限公司作為一家改制后的民營(yíng)企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人力資源部最后審核。
以上是我從事人事工作4年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了，總的來(lái)說(shuō)，我自05年參加工作以來(lái)，作為一名人力資源部的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn)，有較為熟悉過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出自己應(yīng)