【正文】 送規(guī)劃”，讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。
　　一是認真做好黨費收繳工作。
　　三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作，確保黨員信息準確。
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　　二是完善信訪接待制度。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。
　　。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發(fā)現(xiàn)新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。
　　(二)制定推進學習型黨組織建設實施意見
　　根據(jù)學校的實際情況心得體會，制定學習型黨組織建設實施意見，作到有計劃、有步驟、循序漸進地加以推進，務求工作取得實效。
　　(二)以黨的xx大文件精神為重點，以“xx”系列規(guī)劃為支撐，繼續(xù)解放思想、開拓進取，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“四個重在”，重在持續(xù)、重在提升、寫作參考重在統(tǒng)籌、重在為民的實踐要領，認真開展政治理論學習。深入群眾、深入實踐，加強調查研究，不斷總結人民群眾創(chuàng)造的新做法新經驗。在建設學習型黨組織活動過程中不斷深化內涵，完善學習制度，豐富內容形式，創(chuàng)新激勵機制，實行長效管理，不斷增強了全體黨員的學習力、競爭力和創(chuàng)造力。通過卓有成效的學習，達到黨員干部爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。建設學習型黨組織活動開展以來，學校黨總支切實把建設學習型黨組織工作擺到突出位置，按照上級的要求，科學制定學習型黨組織工作方案，不斷充實和完善建設學習型黨組織的措施和辦法，明確階段性的學習目標和內容。
　　(三)狠抓落實，注重實效。
　　六、下一步打算
　　建設學習型黨組織，是中央向全黨提出的重大戰(zhàn)略任務。
　　二是激發(fā)學習動力，提高學習主動性。健全嚴密的運行機制，加強對學習的動態(tài)管理，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題，保證學習型黨組織建設活動的常態(tài)化。
20xx年上半年黨建工作總結篇三　　上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現(xiàn)總結如下：
　　一、強化組織建設，全面夯實執(zhí)政基礎
　　(一)深化理論學習，提升黨建氛圍
　　以“創(chuàng)建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè)務能力得到明顯提升。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統(tǒng)一。
　　二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實。
　　(五)強化隊伍建設，確保黨建成效
　　把加強機關內部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。二是督促學習，強化教育。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。
　　(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。
　　三、存在的問題和今后工作努力方向
　　回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮?，F(xiàn)將區(qū)統(tǒng)計局20xx上半年黨建工作總結如下：
　　一、20xx年上半年的主要工作
　　(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
　　區(qū)統(tǒng)計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。我局訂閱了《中國統(tǒng)計》、《中國信息報》、《云南統(tǒng)計》、《中國國情國力》等專業(yè)性報刊雜志，《支部生活》每個黨員人手一冊，為全局黨員干部提供學習業(yè)務理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。
　　四是積極選派黨員、干部參加國家、省、市、區(qū)組織的各種理論學習和業(yè)務培訓。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。截至20xx年6月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員占在職職工總數(shù)81%。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員
　　干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化。
　　三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。
　　二是組織局機關黨員干部開展“聯(lián)系基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。
　　三是組織局機關黨員干部深入新農村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調研，為掛鉤村的發(fā)展建言獻策并給予一定的資金支持。到扶貧掛鉤點瓦窯鄉(xiāng)橫山村開展“送溫暖”活動，走訪農戶了解生產生活情況。20xx年3月為全區(qū)抗旱救災先后三次捐款5450元。
　　(六)、抓黨建工作和統(tǒng)計工作兩結合、雙促進，共上臺階
　　20xx年以來，局班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，成為促進統(tǒng)計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為區(qū)委區(qū)政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進一步發(fā)揮，統(tǒng)計服務水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。上半年共提供統(tǒng)計分析12期，統(tǒng)計資料13期，統(tǒng)計信息28期，統(tǒng)計簡報16期。在全國兩會召開之際，區(qū)統(tǒng)計局以區(qū)委、區(qū)政府的名義于20xx年3月5日在《中國信息報》兩會特刊登載了《三十年改革開放，高黎貢山托起一顆閃亮的明珠》一文，向外界展示了改革開放三十年的巨大變化。20xx年上半年開展了第六次全國人口普查前期工作。三是促進了機關作風的轉變。20xx年12月被國家統(tǒng)計局評為“投入產出調查”先進集體。但離區(qū)直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠。二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平。
　　抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。
　　組織黨員參加“黨員包區(qū)示范崗”和清理裝置衛(wèi)生區(qū)域死角活動，同時，黨小組還組織黨員進行QC活動攻關，進一步提高裝置生產節(jié)能降耗的控制能力，并獲得乙烯廠QC評比一等獎。
　　抓好黨務基礎工作。做好“雙向培養(yǎng)”工作。
　　二、是主人翁意識還需進一步加強。
　　抓好黨員思想動態(tài)調查，加強員工思想教育