20xx年下半年組織部個人工作計劃范文-預(yù)覽頁
【正文】 展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。 例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度?！ ?三)小組長負(fù)責(zé)制 每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量?！ ?六)部門互助 在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。
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