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20xx年上半年個人工作總結(jié)_地稅局年上半年工作總結(jié)-預覽頁

2024-11-19 23:40 上一頁面

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【正文】 措施,保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點行業(yè)共入庫12797萬元,同比增收2507萬元,%,%,對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。同時,根據(jù)市局要求,積極探索試行納稅評估工作,結(jié)合實際,對xx戶企業(yè)進行了綜合納稅評估試點,評估補繳稅款xx萬元。五是強化稅務(wù)稽查,加大執(zhí)法力度。共強制執(zhí)行16戶,查封、扣押抵稅物品總值達20余萬元。今年以來,共清理漏征漏管戶160戶,補稅罰款14萬元。深入開展發(fā)票檢查,嚴厲打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。
(三)堅持以人為本,強化教育培訓,提高干部隊伍整體素質(zhì) 扎實開展先進性教育活動。在每個階段都結(jié)合我局實際,制定下發(fā)《先進性教育活動實施方案》,對各個階段的活動做出具體部署,并制定學習配檔表和日程安排表。通過先進性教育活動,重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題,有力地推動和促進了活動的深入開展。結(jié)合工作實際及當前政治時事,每月統(tǒng)一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學習計劃,列出配檔表,有計劃、有步驟地組織干部學習培訓。按照省局創(chuàng)建“六好基層單位”的定性和定量標準以及市局三年創(chuàng)建規(guī)劃要求,將市局下發(fā)的xx條標準進一步細化、量化,把各項指標和任務(wù)分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、工作崗位和工作人員。在市局召開的地稅系統(tǒng)機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流會上,我局作了典型交流發(fā)言。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點,進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等制度,形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系,強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。工作中,結(jié)合實際,突出重點,大力開展優(yōu)化稅收服務(wù)活動:一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。先后實行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度,用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,增強納稅人的依法納稅自覺性。四是廣泛深入地開展稅收宣傳活動。今年以來,全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學、慈善救災等社會公益事業(yè)累計捐款達59000元。四是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出,給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。
進一步強化稅收征管。
進一步加大稅收執(zhí)法力度。加大基層建設(shè)和機關(guān)科室建設(shè)工作力度。
進一步加強干部隊伍建設(shè)。采取措施加強對案件和投訴多發(fā)部門及環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,加強預防。
進一步優(yōu)化稅收服務(wù)。篇三 一、當前三項活動開展情況 (一)“解放思想大討論”活動開展情況重點解決了四個問題:一是通過強化學習、問題查擺,著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強的問題,切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性,做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。
(二)“改革推進年”活動開展情況將“改革推進年”活動作為全年工作的總綱。將制度的解讀和學習作為深化“改革推進年”活動的切入點,圍繞“改革推進年”涉及的46項制度,全面梳理掌握,通過開展“制度學習周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實;圍繞重點亮點,進行工作分解,由活動辦開展督查督辦,按月進行點評,每季下發(fā)通報,實時跟蹤問責,確保制度落實取得實效。找準10項重點工作在全市的位次排名,在此基礎(chǔ)上開展對標,號召全員對照先進找差距,學習先進定目標,自我改進保提升,以各項工作的晉檔升級,促進全局工作整體上水平。每季對10項對標工作開展情況和工作計劃進行網(wǎng)上“晾曬”,并列入績效考核,堅持實行每月調(diào)度、經(jīng)常點評、重點督導和評比通報制度,不斷將對標工作引向深入。實行班子成員分片包干制度,對重點行業(yè)、重點稅源實行全范圍管理、全過程監(jiān)控。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段,16月份,通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報1365戶,調(diào)增應納稅額3780萬元,補繳稅款750萬元。四是抓稅收清理挖收入,提高源泉控管水平。開展日常和專項稽查,充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。6月6日,全市納稅服務(wù)需求征集響應工作現(xiàn)場會在我局順利召開。完善“六個一”服務(wù)模式,擴大網(wǎng)上辦稅應用范圍,上半年共接收涉稅申請6587件,受理**件,待受理176件,網(wǎng)上辦稅涉稅事項占滄州市局受理總量的三分之一。制定《實施方案》,對一個基層分局開展了解剖式重點執(zhí)法督查,采取“一聽二看三詢問”的方式,對稅收執(zhí)法工作的8項重點和黨風廉政建設(shè)的5項重點內(nèi)容進行了檢查。
(四)強化教育,全面開展優(yōu)秀團隊建設(shè) 一是加強優(yōu)秀團隊建設(shè)。貫徹“以標準化管理為載體,以績效管理為導向”的工作思路,積極組織學習培訓,在標準化文件編寫和績效指標設(shè)計過程中,將程序文件、作業(yè)指導書與績效管理相結(jié)合,建立控制節(jié)點與考評結(jié)果的對應關(guān)系,推進二者的有機融合。進一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標和保障措施,強化日常督導,針對存在問題制定措施限期整改,進一步提高基層規(guī)范化水平。按照一崗雙責的要求,逐級分層簽定黨風廉政建設(shè)責任狀,形成一級抓一級,一級管一級,層層抓落實的工作機制。全面落實中央“八項規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求,針對“工作態(tài)度、工作作風、執(zhí)行紀律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容,進一步深化政風行風建設(shè),組織明察暗訪4次,開展全員整頓活動,為上半年行風評議打下堅實基
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