20xx年度培訓工作計劃-預覽頁
【正文】 期具體教學任務在團隊中安排教師授課。2020年度培訓工作計劃 近幾年來,培訓成了很時髦的事情，那么如何制定培訓計劃呢?下面是小編收集整理的培訓工作計劃，歡迎閱讀。資料共分享，我們負責傳遞知識。使特色班學生的綜合素質明顯優(yōu)于普通中職護理學生，為護理專業(yè)教學改革積累經驗。
學生科負責學生管理和班主任配備，班主任原則上是護理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
保衛(wèi)科負責學生安全保障。
綜合素質要求：，面試綜合能力強。
實用型護理操作技能培訓每學年100學時。
(五)培訓時間：2年。輔導班全體學員按在校生管理。因此，希望參與的所有成員，在領導小組的帶領下、竭盡所能，團結協(xié)作圓滿完成教學教育目標。每周開展《普法系列培訓》，提高法律意識，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生，保證護理質量。
學習《現代護理報》、《當代護士》等雜志的最新知識。
安排課題，分別準備，互相交流。
急救藥品用法、用量。
希望：
由于社區(qū)護理工作高風險的特殊性，常有突發(fā)事件，無規(guī)律可言。通過培訓，教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。
實施“三基”考核兩級負責制，醫(yī)院由醫(yī)療護理質量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長負責。
考核方法：
，1次法律法規(guī)知識考核。
，定期舉行急救模擬
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