20xx年度人事部工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 各項工作有章可循。資料共分享，我們負責傳遞知識。《xx房務(wù)部工作制度》。《xx財務(wù)部工作制度》。二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門的工作運營手冊》。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地。累計招聘217人，錄用85人，在職41人。后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計劃進行跟蹤與監(jiān)督。
三、提高員工消防意識，積極組織培訓(xùn)及演練：
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下， 2020年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。12月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。同時，給各部門工作開展帶來了一定的難度。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。
在2020年中，每個季度對公司全體員工進行相關(guān)規(guī)章制度的學習，另各部門的相關(guān)技能實操培訓(xùn)也必須每半年進行一次。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。
四、關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活
關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動工作積極性的有效措
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