20xx工作總結(jié)中存在的不足-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 管理、發(fā)貨及成品倉(cāng)庫(kù)管理；年初我們總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗(yàn)將計(jì)劃部的核心工作分解細(xì)化為四大塊：第一塊：材料的控制及內(nèi)部模擬市場(chǎng)；第二塊：生產(chǎn)計(jì)劃及與項(xiàng)目部對(duì)接協(xié)調(diào)，第三塊：成品倉(cāng)庫(kù)管理及配套發(fā)貨；第四塊：外協(xié)管理；并對(duì)內(nèi)部人員根據(jù)計(jì)劃部核心工作進(jìn)行重新的規(guī)劃及組合。且各自都有相應(yīng)的工作重點(diǎn)。如材料組，至今人員仍未到位。希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)助配置此人。計(jì)劃部收集并匯總各個(gè)項(xiàng)目的要貨計(jì)劃后，開(kāi)始整理匯總，然后根據(jù)三水工廠實(shí)際產(chǎn)能情況分析出下月計(jì)劃可
實(shí)施性，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行平衡，給出平衡分析意見(jiàn)，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)目部。將月度計(jì)劃分解到
各車間，使得各車間都有明確的月度生產(chǎn)計(jì)劃量。每旬旬計(jì)劃都是經(jīng)過(guò)計(jì)劃部與各車間對(duì)接并達(dá)成一致并公布的。改變以往旬計(jì)劃對(duì)接的模式。最終經(jīng)過(guò)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部排產(chǎn)后，最終仍然不能滿足計(jì)劃時(shí)間要求的，在第二天與計(jì)劃部的計(jì)劃對(duì)接會(huì)上提出，并最終達(dá)成一致。計(jì)劃經(jīng)過(guò)層層細(xì)分后，各個(gè)車間、班組，都有了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，那么最關(guān)鍵的就是要加強(qiáng)計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤及對(duì)執(zhí)行結(jié)果的考核。遇到了很多問(wèn)題。該表經(jīng)過(guò)多年計(jì)劃跟蹤經(jīng)驗(yàn)探索總計(jì)不斷外完善得出。其二：構(gòu)件詳細(xì)跟蹤反饋表。對(duì)于未按照計(jì)劃完成是班組及車間進(jìn)行考核和記錄，月底直接與車間主任績(jī)效工資里兌現(xiàn)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事； 2，工作不夠深入，對(duì)本職工作知識(shí)把握不深，雖對(duì)于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細(xì)致，多為急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻；存在自我滿足現(xiàn)象。在日常工作中，特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度；在今后的工作中我要轉(zhuǎn)變觀念，積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。主動(dòng)監(jiān)察檢查單位數(shù)451戶。我們區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立至今,時(shí)刻注意從本職工作入手,本著“關(guān)心青少年、保護(hù)青少年”的原則，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，積極做好青少年維權(quán)工作，全面優(yōu)化青少年健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境，努力健全青少年維權(quán)工作的內(nèi)部機(jī)
制，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能優(yōu)勢(shì)，為維護(hù)青少年合法權(quán)益作出一定的成績(jī)。2020年至今，受理查處非法招用童工案件*余件，依法清退童工*余人。
五、大力培育誠(chéng)信企業(yè)，大力提倡企業(yè)誠(chéng)信，促進(jìn)企業(yè)自律行為
完善勞動(dòng)保障培育機(jī)制，使企業(yè)樹(shù)典型、立標(biāo)榜，使企業(yè)學(xué)有榜樣，學(xué)有標(biāo)桿。四是按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。從這一點(diǎn)來(lái)看，我區(qū)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的政策宣傳工作還有待于進(jìn)一步的深入，明年我們將依托社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員平臺(tái)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)小、微型企業(yè)主的政策法規(guī)宣傳，
努力實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫覆蓋”。
面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，我們將以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重視宣傳、扎實(shí)推進(jìn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大影響”的工作方針，著力解決勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中的新情況新問(wèn)題
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