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正文內(nèi)容

20xx小學(xué)四年級(jí)上學(xué)期班主任計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 都差的,學(xué)習(xí)成績(jī)明顯落后的有三位同學(xué),這三位同學(xué)在課堂上表現(xiàn)得很沉默,在平時(shí)的游戲中,他們都顯得那么沒(méi)有分量,所以在以后的工作中應(yīng)多注意這三位同學(xué)的心理健康。
  通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),提高隊(duì)員的素質(zhì)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,以及心中有他人的意識(shí)。同時(shí),也應(yīng)鼓勵(lì)這幾個(gè)同學(xué)重新認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立自信,主動(dòng)融入班級(jí)。班主任應(yīng)該做到經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,應(yīng)該經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系或發(fā)短信的方式告訴家長(zhǎng)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),有些什么進(jìn)步,存在什么現(xiàn)象,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解自己的孩子,從而對(duì)其有針對(duì)性的教育,家校攜手共同讓學(xué)生健康成長(zhǎng)。由他們來(lái)?yè)?dān)任班干部,自然有一種向心力,有利于幫助班主任管理好班級(jí)體。
  (四)班風(fēng)建設(shè)
  良好班風(fēng)的建設(shè)首先需要班主任以身作則,做到不遲到、不早退、上課時(shí)不打電話等,同時(shí)要求班干部也要以身作則,做好帶頭作用,再去要求其他同學(xué)。
  (五)班級(jí)評(píng)價(jià)
  我一直以為作為班主任一定要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,但是為更好的管理班級(jí),使班級(jí)始終走在正確的軌道上,班級(jí)也需要建立合理的獎(jiǎng)罰制度。如不完成作業(yè),那就要求他做更多的合適的作業(yè)。今年,我將改變策略,變“等家長(zhǎng)來(lái)訪”為主動(dòng)去“找家長(zhǎng)談”,努力從社會(huì)、學(xué)校、家庭幾個(gè)方面全力協(xié)調(diào),了解學(xué)生,增進(jìn)師生感情,矯正其學(xué)習(xí)態(tài)度,使其“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。全班共有學(xué)生 13人,其中男生5人,女生8人。
  了解和研究學(xué)生是做好班主任工作的前提。有計(jì)劃地利用班隊(duì)會(huì)課與學(xué)生交談,通過(guò)召開(kāi)中下生座談會(huì)、召開(kāi)班干部會(huì)議等方式來(lái)了解學(xué)生情況,增加師生感情消除學(xué)生與教師之間的隔膜,有利于開(kāi)展工作。通過(guò)與小學(xué)生父母的對(duì)話,了解小學(xué)生在家庭、社會(huì)等方面的表現(xiàn)情況。
  ⑴組織好學(xué)生參加晨訓(xùn)和做操。
  ⑵檢查本班學(xué)生值日生工作。
  ⑶組織好放學(xué)。
  組織和培養(yǎng)班集體。共同的目標(biāo)是班集體形成和發(fā)展的動(dòng)力。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風(fēng),而培養(yǎng)班風(fēng)要以正確的輿論做起。在使用過(guò)程中不斷指出他們的不足,給予及時(shí)培養(yǎng)和教育,教育學(xué)生要民主觀念。
  班主任在組織學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)的同時(shí),要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育工作。對(duì)后進(jìn)生要一分分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的自尊心和自信心,做到動(dòng)之以情,深于父母,曉之以理,細(xì)如魚(yú)絲。班級(jí)管理是一門(mén)藝術(shù)。行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力方面,學(xué)生的水平參差不齊。第三要做到“以身作則,言傳身教”。第二步,班主任遴選班干部候選人。
  (三)建立完善的管理制度
  通過(guò)班會(huì)隊(duì)會(huì),班主任提出初步方案,學(xué)生提議補(bǔ)充,產(chǎn)生班級(jí)各項(xiàng)管理制度和規(guī)范。語(yǔ)、數(shù)課代表負(fù)責(zé)配合授課教師開(kāi)展的教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)困生解決學(xué)習(xí)上的難題。紀(jì)律監(jiān)督員負(fù)責(zé)配合值日班干工作,勸解無(wú)效或無(wú)改正態(tài)度之后記錄違紀(jì)情況。為激勵(lì)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),小組長(zhǎng)為組內(nèi)語(yǔ)數(shù)總分最高者(除班干之外),人選不固定,隨單元測(cè)試成績(jī)變化而變化。
  重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
  關(guān)注中等生的發(fā)展。
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