20xx年一級人力資源管理師考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)考試預(yù)測-預(yù)覽頁
【正文】 第三節(jié) 集體勞動爭議與團體勞動爭議 集體勞動爭議處理程序 P437—438 團體勞動爭議處理程序 P438—440 第四節(jié) 重大突發(fā)事件管理 重大突發(fā)事件處理對策 P451—452 第五節(jié) 和諧勞動關(guān)系的營造 [加： P455“2”] 企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn) (SA8000)的主要內(nèi)容 P457—459 第六節(jié) 工作壓力管理與員工援助計劃 工作壓力管理策略 P472—475 [加： P477能力要求 ] 各 章 重 點 第一章 1 集團公司治理結(jié)構(gòu) 2 人力資本與人力資源的區(qū)別 3 依托型，獨立型的戰(zhàn)略 第二章 1 吸引人才 2 員工流動率 第三章 1 思維訓(xùn)練：重點是智力激勵法 2 職業(yè)生涯路徑 早中期 第四章 第一節(jié) 5個單元 和第二節(jié)的指標(biāo) 第五章 特殊 人員與專業(yè)人員的薪酬管理 第六章 第一節(jié)的兩個法規(guī)
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