【摘要】第二章運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力宜家如何打造誘人的價(jià)格?競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:保持差異,以獨(dú)特價(jià)值主導(dǎo)43個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)?物美價(jià)廉:比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手便宜30-50%,4年降價(jià)20%——50美分咖啡杯Bang杯被重新設(shè)計(jì)3次,為了在運(yùn)輸托盤(pán)上多放些864只——1280只(加一個(gè)圈)——2024只(柄、矮)——運(yùn)輸費(fèi)用降低60%新版Tr
2025-05-15 00:09
【摘要】企業(yè)家文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)運(yùn)營(yíng)的兩大核心朱國(guó)春國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),是核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng),是企業(yè)文化、企業(yè)家文化的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)家素質(zhì)的高低、能力的大小直接影響企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)家每天關(guān)注的內(nèi)容很多,似乎每一件事
2025-05-10 05:14
【摘要】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。天貓圣誕節(jié)活動(dòng)第3頁(yè)天貓圣誕節(jié)活動(dòng)1、
2025-01-08 07:54
【摘要】質(zhì)量經(jīng)營(yíng)與核心競(jìng)爭(zhēng)力什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?(corepetence)1990,Prahalad和Hamel研究日本公司時(shí)提出:每個(gè)產(chǎn)業(yè)都有一個(gè)共同的圓心——核心競(jìng)爭(zhēng)力。佳能公司光、圖象、微處理一體化的能力索尼公司微縮能力本田公司發(fā)動(dòng)機(jī)能力1996,Sanchez各種
2025-05-11 00:36
【摘要】第一講創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)力一、創(chuàng)新能力與國(guó)家、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力?(一)創(chuàng)新能力與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力?創(chuàng)新即原始性的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和原始性的技術(shù)發(fā)明,是指在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得前人所沒(méi)有的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。創(chuàng)新是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的源頭。?1、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵?國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力是指國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級(jí)的能力,即國(guó)家獲得生產(chǎn)力高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。
2025-05-12 23:58
【摘要】2020/6/211學(xué)習(xí)力---最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力2020/6/212教育是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑2020/6/213?要形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。?--------江澤民202
2025-05-10 06:14
【摘要】1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2第一節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義第三節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展階段第三章企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(TheCoreCompetenceoftheCorporation)第二節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵3?辭源?GaryHamel和普哈拉德兩位學(xué)者提出“核心專長(zhǎng)”?中國(guó)多數(shù)學(xué)者都翻譯成“核心競(jìng)爭(zhēng)力
2025-08-05 02:12
【摘要】寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究匯報(bào)2023/3/41競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究-小組成員姓名小組職務(wù)艾寶俊組長(zhǎng)賈硯林副組長(zhǎng)彭麗紅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人斛丕明組員劉桂林組員周嵐組員姚豐組員袁繪濱組員陳堅(jiān)鋼組員甘世龍組員競(jìng)爭(zhēng)力研究小組成員2023/3/42競(jìng)爭(zhēng)力課題組寶鋼股份競(jìng)爭(zhēng)力研究
2025-02-15 14:46
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹(shù)立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座21世紀(jì)管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計(jì)而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠(chéng)度
2025-05-15 01:19
【摘要】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。第3頁(yè)1、一個(gè)人反省自己,是認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀的過(guò)程,也是認(rèn)
2025-01-08 07:33
【摘要】探尋3M的成功之道——核心競(jìng)爭(zhēng)能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論魏化增麥益銘陸維波周春晨羅洋智楊禹琦你知道他們是由誰(shuí)生產(chǎn)的了嗎?監(jiān)測(cè)儀安全系統(tǒng)讀者自助借還書(shū)系統(tǒng)無(wú)處不在的3M到2021年,3M共衍生出6萬(wàn)多種產(chǎn)品,50多個(gè)不同的產(chǎn)品部門(mén),范圍廣及鋪屋頂用的粒材、公路反光材料、投影設(shè)備、電腦磁盤(pán)、生物電子助聽(tīng)設(shè)備
2025-05-09 09:23
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理主講:張利學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺(jué)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例心誠(chéng)求之,雖不中,不遠(yuǎn)矣!未有學(xué)養(yǎng)子而后嫁者也!
2025-05-13 11:16
【摘要】如何提升服務(wù)品質(zhì)致富=人際關(guān)系+實(shí)力?生意要如何與人競(jìng)爭(zhēng)??家庭要如何經(jīng)營(yíng)得好??顧客同事間要如何相處??如何出人頭地追求成功?都與“服務(wù)“有密不可分的關(guān)系!?成功之路的障礙:1、觀念不對(duì)2、努力不夠3、方法不對(duì)4、反應(yīng)太慢5、福德不夠以往企業(yè)經(jīng)營(yíng)
2025-10-10 15:34
【摘要】李占雷博士河北工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授第一節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略基本問(wèn)題第二節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的分析方法第三節(jié)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的種類與選擇第四節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合分析第三章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理含義及特征?(一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵?結(jié)合財(cái)務(wù)管理與
2025-01-08 19:05
【摘要】人力資源與競(jìng)爭(zhēng)力提升內(nèi)容A.轉(zhuǎn)變中的中國(guó)P2—P9B.政府職能的轉(zhuǎn)變P10—P11C.戰(zhàn)略思考及目標(biāo)P12—P14~提升人力資源~D.專題講座及培訓(xùn)官
2025-01-16 09:39