【正文】 批改個別班科不夠認真。縣教研室在縣教育局的正確領導下，在上級相關業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》等相關教育文件精神，圍繞“深化教育改革，加強師資培訓，提升實施新課程行動能力，改進教研工作方式”這個中心，在全體教研員的共同努力下，發(fā)揮“傳播、研究、指導、服務”的基本職能，科學有序地組織開展教研、師訓工作。即中考、課改兩手抓，兩手都要硬。重壓之下必出高招，經(jīng)過一年上上下下的協(xié)作與努力，教育領導的全力支持，一線教師的奮力拼搏，教研力量的鼎力相助，精細化的教學管理，使得中考及格率、萬人及格率、總均分三項指標均居全市前列，有的進入第三的行列，給中陽教育、給社會交了一份滿意的答卷，“完成中考新目標，再鑄教育新輝煌”的誓言再一次實現(xiàn)。一是分析研究初三教情、學情，協(xié)助基層研究中考復習，制定措施，調(diào)整策略，優(yōu)化教學。二是強練內(nèi)功，組織安排了全縣初三實戰(zhàn)演練。
　　以攻關為策略，確保復習工作有效推進。攻關組建設，這對初三教師，尤其是初次代畢業(yè)班的教師，開了一劑良方，助了一臂之力，使中考復習工作扎實有效推進。中教組各科教研員既是組織者，又是參與者，使得這兩次交流研討活動有高度，有力度，有知識，有方法，組織上嚴密，活動上緊湊，指導上有效，反映上良好，各科教研員與同科教師通過討論與交流，進行問題反饋與反思，達到了資源共享，共同提高的目的。結(jié)果證明，五次練兵，兩次優(yōu)生競賽，無論從轟動效應，還是實質(zhì)效應，對后來中考產(chǎn)生了巨大的推動作用。
　　在實踐中，我們將工作重心下移至基層學校，陣地前移到課堂，與教師一道研究新課程，與新課程共同成長，通過開展新課程“教材解讀、理念實踐、專題調(diào)研”系列活動，努力突出研訓工作的“真”“實”“深”。
　　(1)、縣教研人員、骨干教師的全面培訓。這次培訓與以往培訓最大的不同是：嚴肅了培訓紀律，每天至少點名三次。
　　通過上述的兩級培訓，增強了教師對實施新課程的實力，進一步強化了新課程標準意識和教學改革意識，進一步更新了教育觀念，提升了教育教學理念，明確面對課改應如何做準備，為教師走上新崗位，走進新課程、實踐新課程創(chuàng)造了條件。為避免課程改革表面上轟轟烈烈，實質(zhì)上走過場，搞應付的現(xiàn)象，由縣教研室牽頭，制定了《課程改革實施計劃》和《學科課程實驗計劃》，對全學期的實施工作提出了明確的任務、要求和進度目標，并于20xx年春秋兩季開學初，由分管教學的李永生局長和教研室胡海明主任親自帶隊，帶領中小教全體教研員，對全縣各中小學校常規(guī)教學，從備、講、改、輔等幾方面進行檢查、督促和指導，大力推動和規(guī)范了學校教學與教研工作的開展。
　　一是創(chuàng)新教研新模式，
　　在全縣開展務實有效的“5+1”校本研訓活動。還組織進行了新課程公開課活動，評選出了一些本土示范課，選拔了一批課改新秀，確保了我縣課改實驗有序展開。課程改革的核心任務是教師教學方式和學生學習方式的改變，所以評價機制必須對此進行有效的監(jiān)督和調(diào)控，因此我們縣教研室重新修訂了新的課程評價辦法，逐步向著構(gòu)建新課程評價體系努力，以“評價促發(fā)展”的理念，著重關注如下三點：一是建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。
　　新一輪的課改常態(tài)化運作，必須以新的評價做支持，而新的課程評價建立，將為新一輪課改常態(tài)化運行提供切實有力的保障，評價體系的建立，有利于教學的實施，有利于學生的全面發(fā)展，有利于我縣基礎教育的可持續(xù)發(fā)展。積極活動，研究投入。大多鄉(xiāng)村教師教研意識淡薄，教學方法單一。為推動聯(lián)片教研工作，我縣構(gòu)建合理的教研網(wǎng)絡，由學區(qū)校長牽頭，在中小學各4所龍頭學校建立了教研基地，即各四個片區(qū)，每個片區(qū)的學校負責領帶1—2所學校或中心校。聯(lián)盛中學片區(qū)(聯(lián)盛初中部、中陽三中)。各片區(qū)領導組組長由各片區(qū)基地校校長擔任，成員由所屬學校或中心校校長及部分校領導組成。一是領導重視親力親為，提供有力保障。課后一般安排教研組代表的說課、執(zhí)教的實踐反思和觀課者向執(zhí)教者的提問與對話，然后組織分組討論，最后為大組交流匯總、小結(jié)，并提出下次活動有關準備事項等。教學互訪的聯(lián)片教研，大大增強了教師間的交流機會，使教師間彼此了解熟悉，也使合作程度大大加強，遇到困難時請求互助，獲得經(jīng)驗時希望分享的主動行為漸漸多起來，也由于彼此了解，選擇交流對象就更具有針對性和有效性。
　　送課到校：本年度我們首先是由城區(qū)學校牽頭，組織骨干教師，組成“巡講團”分期送課到受援的薄弱學校。本年度聯(lián)片教研活動，我們的三大主題是：單元集體備課、課堂教學改革、教學互動反思?？h教研室組織16名中小學科教研員，實行蹲點包片制度，每片區(qū)二人，加入片區(qū)活動，參與片區(qū)教研，及時反饋信息，優(yōu)點交流推廣。
　　圍繞主題活動，突出教研重點。
　　一年來，在聯(lián)片教研這個舞臺上，教師們更新了觀念，學到了方法，積累了經(jīng)驗，豐富了閱歷，得到了成長，許多實踐者由囿于已見到胸懷開闊，由捉襟見肘到游刃有余，由普通一員鍛造為骨干。
　　為了全面提升我縣教育教學質(zhì)量，抓基礎，早動手，本年度兩學期內(nèi)在縣教育局的統(tǒng)籌安排下，縣教研室針對基層教學實際，組織了兩次全縣性的教學常規(guī)的指導、調(diào)研工作，進一步的了解教情、學情，跟蹤考查，動態(tài)指導。
　　一年來，我們縣教研室做了大量實效性的工作，取得了一定的成果，一定的經(jīng)驗，為今后的教研工作打下了良好的基礎。
　　基層中學畢業(yè)班的教師素質(zhì)有待提高，再加上多是第一次代畢業(yè)班，缺乏經(jīng)驗，教學進度和尺度把握不準，中考意識不濃，對下階段的中考復習更是無從下手，急需各級教研員和骨干教師的指導，成為明年春季中考復習的重