人事專員個人年度工作總結20xx與人事專員個人年終工作總結20xx匯編-預覽頁
【正文】 其發(fā)放《員工手冊》，xx年公司新入職職工人數為：800人(包含一線人員、新項目的增加)b、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù)。員工培訓工作。人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、 轉正試題表、員工面試、 入職、 轉正、 離職表、從人員招聘至任用,根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡。加強勞動人事
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