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正文內(nèi)容

20xx會(huì)議記錄的總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 他們參加培訓(xùn)。
  3. 新教師培訓(xùn)。
  5. 骨干教師的管理。雖然都沒有被錄取,但這兩項(xiàng)工作也是很繁瑣的。
  8. 協(xié)助周萍老師做好教育技術(shù)培訓(xùn)工作。今年已進(jìn)入“xx”培訓(xùn)的最后一年,我仔細(xì)結(jié)算每位教師的學(xué)分,合理指導(dǎo)和安排他們申報(bào)課程進(jìn)行學(xué)習(xí),一定要在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成這一輪的培訓(xùn)。今年是完成“xx”教師繼續(xù)教育任務(wù)的最后一年。已收齊了教師們的讀書體會(huì)文章。
  二:參政議政,為民鼓與呼
  作為一名縣政協(xié)委員,時(shí)刻記住政協(xié)委員的職責(zé),積極參政議政,半年來寫提案4件,1:”著力打造寧鄉(xiāng)西部旅游之名片”,2:”要求建立”黃唐起義”紀(jì)念塔和”黃唐起義”展覽室”,3:”要求加大對(duì)移民重點(diǎn)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入”,4:”要求對(duì)寧鄉(xiāng)西部地區(qū)企業(yè)實(shí)施稅務(wù)優(yōu)惠政策”。作為一名基層干部,要時(shí)刻為村民著想,為老百姓服務(wù)。
  四:計(jì)劃生育,工作之重點(diǎn)
  計(jì)劃生育是農(nóng)村工作的第一難題也是最大的挑戰(zhàn),計(jì)劃生育有一票否決的權(quán)利,摸查對(duì)象、婦女檢查、迎接市檢、迎接省檢等等。村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。
會(huì)議記錄的總結(jié)篇三  xxxx有限責(zé)任公司
  會(huì) 議 紀(jì) 要
  辦公室 201x年12月27日28日
  201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會(huì)
  會(huì)議紀(jì)要
  201x年12月27日28日,公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計(jì)劃會(huì)暨管理干部述職會(huì),公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議,公司總會(huì)計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱。
  一、辦公室:
  20xx年工作不足
  公司“五部一室”成立后,辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉(cāng)庫(kù)管理工作)在部室合并后,未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能,存在“等、靠”思想,工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng),工作不夠細(xì)致深入,特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面,沒有得到有效提升。
  績(jī)效考核方面:在日常管理工作方面,如:公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面,對(duì)沒達(dá)到要求的部室、車間,只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)上強(qiáng)調(diào),實(shí)際沒有考核,造成工作被動(dòng)。
  人事管理方面:人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。
  企業(yè)文化建設(shè)方面:對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵,宣講不到位,員工認(rèn)同感不強(qiáng),尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
  后勤管理方面:伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升,飯菜質(zhì)量沒有明顯提升,員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成,嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定,對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
  倉(cāng)庫(kù)管理:完成新倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作,改善目前倉(cāng)庫(kù)物資擁擠的狀態(tài)。成立公司伙食管理委員會(huì),收集員工的建議,監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。餐飲管理工作亟待提高,要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
  接待管理執(zhí)行不到位。
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