20xx【某市國稅局年崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武工作總結(jié)】崗位大練兵-預(yù)覽頁
【正文】 、爭”的良好氛圍，第一時間組織練兵比武專報，向區(qū)局教育處和地方政府宣傳、報道我系統(tǒng)崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，自身強素質(zhì)、對外優(yōu)服務(wù)的舉措和動態(tài)，目前全系統(tǒng)已編發(fā)練兵比武專報6期，報送信息13篇。市局練兵工作組以練兵比武群為平臺，每周一發(fā)布練習(xí)題，每周五公布答案，同時對練習(xí)中的問題點對點進(jìn)行解答。本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”原則，市局機關(guān)、各區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮自身業(yè)務(wù)特長，親自擔(dān)任兼職教師授課教學(xué)。日常練兵工作全面鋪開，全系統(tǒng)形成了比學(xué)趕超的良好練兵比武氛圍。二是開展納稅服務(wù)特色培訓(xùn)。
組織全員競賽。根據(jù)區(qū)局納稅服務(wù)類競賽工作時間和人員比例的要求，市局黨組精心選將，依據(jù)考試成績、工作實績、綜合素質(zhì)等篩選了11名納稅服務(wù)種子選手，開展了兩輪封閉式集訓(xùn)，推選了前7名選手積極備戰(zhàn)區(qū)局比武競賽，力爭賽出風(fēng)格、賽出水平，在全疆比武競賽中取得較好的成績。
“互”字先行，與稅收工作融合并行。一方面通過“兩學(xué)一做”專題黨課、中心組學(xué)習(xí)的形式集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)輪流上黨課；每月黨支部集中學(xué)習(xí)，由支部書記帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)理論、交流思想，結(jié)合工作實際，注重業(yè)務(wù)水平的提高。
“細(xì)”字為重，制定“崗位比武”活動安排時間進(jìn)度表，5個類別同頻共振，其中以納稅服務(wù)為重中之重，采取舉辦業(yè)務(wù)講座、討論交流、模擬操作、案例評析、測試考評、技能傳幫、每日一練、每周一測、每季一考等方式，大力開展日常練兵活動。練兵比武活動結(jié)束后，市地稅局對表現(xiàn)突出的單位及選拔上的“專業(yè)骨干”和“崗位能手”進(jìn)行全系統(tǒng)通報表揚。練兵比武活動納入績效管理，對在練兵比武活動中獲獎的單位，給予績效加分，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要依據(jù)。
四、及時總結(jié)，確保練兵成效 通過全員崗位大練兵、層層業(yè)務(wù)大比武，使XX市地稅系統(tǒng)呈現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合的嶄新氣象。崗位練兵活動為注重學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)過硬的人才提供了展示自己的舞臺，許多干部特別是年輕干部通過崗位練兵這個大舞臺和競技場，展示了自身能力和優(yōu)秀素質(zhì)，得到了組織關(guān)注，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情，也通過練兵，勇于承擔(dān)了更多責(zé)任，崗位練兵活動對于促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)和干部培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用，得到系統(tǒng)內(nèi)干部的高度認(rèn)可。
六、今后的努力方向 在今后的崗位練兵活動中，我局將進(jìn)一步深化人事制度改革，完善科學(xué)公正的考核激勵措施，有效調(diào)動稅務(wù)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效健全崗位練兵的長效機制。切實將崗位練兵與人才選拔、干部任用結(jié)合起來，在系統(tǒng)內(nèi)形成“學(xué)有所成獎勵，學(xué)有所成重用”的學(xué)習(xí)氛圍，切實解決學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)一個樣的積弊，同時構(gòu)建崗位練兵長效機制，為實現(xiàn)XX市地稅隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙贏格局，發(fā)揮更大的
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