【正文】 就要走了，心里很舍不得，舍不得辦公室的同事，舍不得辦公室魚缸里的小魚，舍不得這種生活，總之舍不得實習的一切。在取得好成績的同時，我時刻不忘超越自己，面對實習工作的滿腔熱情，將鼓舞著我不斷前進。有很多都是我們以前在學校看不到，學不到的。實習中發(fā)現(xiàn)的問題及解決的措施(1)不會使用復印機。如果要復印多分相同材料時，最好先將復印機工作模式設置為連續(xù)復印狀態(tài)，并根據(jù)復印份數(shù)的多少，設置好連續(xù)復印的頁數(shù)，以后直接執(zhí)行控制面板上的“復印”命令，復印機就能自動地將所有份數(shù)自動復印出來，這樣不但提高了工作效率，而且還能節(jié)省操作時間，這種連續(xù)復印的功能，特別適合復印大量相同文稿的時候。首先我不明白土地用途后的數(shù)字是什么意思，也不清楚哪些內(nèi)容需要保留，還有也不清楚備注這一欄的內(nèi)容該復制哪一個舊數(shù)據(jù)本上的等等，這些問題搞得一個頭兩個大。實習建議實習結束之后，我對各方面都比較滿意，但還是想提點意見，我從學校、實習單位和自己個人方面來談談自己的看法和意見。除了端茶遞水、打掃衛(wèi)生、收拾桌面等這種我們應該做的事之外，讓我們做的工作不要只局限于看看報紙、喝喝茶、跑跑腿送文件這種簡單而又無聊毫無實質(zhì)意義的工作，也不要把我們當成免費的勞動力，所以我們大部分同學在實習生活中并無所獲，搞得實習不像實習，倒像是來度假休閑的，這又造成我們實習日記不知寫什么，報告也無內(nèi)容寫。人事行政工作實習心得篇3一、實習目的通過在單位的實踐學習使所學的理論知識得以運用，增長和擴充知識面，豐富實踐工作經(jīng)驗，提高自己的社會能力和處事能力，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。五、實習內(nèi)容和過程（一）整理檔案實習的第一天我早早的來到公司的綜合管理部，主管首先讓我做的事情就是熟悉工作環(huán)境。過程雖然有點艱辛的，但結果還是讓人滿意的。這是之前我所沒有注意的細節(jié)，以為可以隨心所卻的排版。（四）撰寫材料撰寫材料初稿。對考勤制度、加班制度、工資制度及部門工作職責等形成文件，考勤制度要詳細，包含工作時間、遲到早退、曠工及事病假等內(nèi)容。建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的機制體系。六、實習感受與收獲在實習期間，忙碌而又充實、緊張而又新奇，讓我對行政管理有了更深的認識。同時對行政管理專業(yè)上的知識也有待加強。（三）做事要勤勞肯干、認真細心問題的解決、能力的提升都要從肯干開始，不去實踐，一切只能是空想。經(jīng)過實踐，充分認識到“紙上得來終覺淺 絕知此事要躬行”這兩句話的意思。實習期間也充分的運用了所學的知識，積極工作，認真高效的完成各項工作。人事行政工作實習心得篇4一、目的在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過學習，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。影響一個人的工作態(tài)度。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。人事行政工作實習心得篇6一、前言20__年2月9日至20__年3月21日近一個半月時間，我在__集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。所以要付諸實習來檢驗所學。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。二、單位簡介__集團有限公司前身__皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20__年斥資1000萬打造面積近20__平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應俱全。首先總結一下我的所有具體工作內(nèi)容：接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試；開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；送文件至各級領導，簽收文件；整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；制作20__年全廠管理人員年休表；1協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。真的，天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實習的應用。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。例如：新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。六、結語在結束實習時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。人事行政工作實習心得篇7本人______，在____生物（中國）有限公司財務部實習，并兼處理采購部的有關工作。工作表現(xiàn)與收獲在實習期間，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺、自律、自學、自新。我不是學財會專業(yè)的，在財務部實習有一定的困難。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。第四 未能積極地與公司高層溝通。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應聘人力資源職位后，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行。不管出現(xiàn)哪種情況，對公司來說都是個損失。培訓講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心。____每個月都開一個培訓班，招聘大量的人員。第四 對新進員工的分配不盡合理。我首先接受了公司的安排，并在財務部努力工作、勤奮學習?？偨Y在____的