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mba面試自我介紹-預覽頁

2025-11-18 05:09 上一頁面

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【正文】 的成果。 舉例證明你解決問題的能力。談談你的管理方式和你運用于同事和領導間的交際技巧。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢?事例應集中在你如何解決問題、帶領團隊戰(zhàn)勝困難,如何利用可能被忽略的機會,如何贏得別人的支持來實現(xiàn)各個目標。描述你的職業(yè)品質,包括細心、努力和責任感。想一想你的關鍵技能,并考慮如何將它們用在平時的工作中。結合你自己的信息,嘗試著大聲回答每個問題,然后評價你的進步,可能你會發(fā)現(xiàn),簡明扼要、輕松流暢的談論這些問題,你還需要、更多的練習。把你的12種觀點當作核心信息,為展現(xiàn)你最好的技能和管理潛質而準備。 面試官想要知道你為什么要讀MBA,試問你自己:“為什么要報考MBA?為什么要報考這所院校的MBA?”不要簡單重復你簡歷上的內容,MBA能給你帶來什么這是你思考的關鍵,你的性格特點是否適合你所報考的院校,你對你所報考的院校有多少了解。盡可能地客觀描述你自己,避免盲目自大或過分謙虛。提供證據(jù)來證明你的影響力,包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機智和領導才能。在過去的工作中,你是如何同其他人合作協(xié)調的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應?你的目的是讓面試官有信心,感覺你的性格適合做管理工作。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。舉例說明你的付出得到的回報。將上述12條關鍵信息充分理解了,把他們整理成簡單的摘要,這將成為你面試時有效的利用工具。面試題要體現(xiàn)MBA教育的特點,適合于選拔MBA學生。下面我們從各個角度講解個人單獨面試?! BA面試成功的基礎,很大程度上取決于個人對自己的定位,以及在此定位基礎上的設計的整體策略是否成功?! ∽鲎晕曳治鲇羞@樣幾個方面的問題值得大家仔細的想想,最好用紙筆寫下來:  ?  聽上去這個問題很好回答,其實還是要好好想想?! ∥蚁矚g自律和講原則嗎?  你還可以問自己很多類似的問題,甚至可以做自我測驗,或者請別人來測驗你的耐性、熱情、**、責任心等。比如在市場營銷、財務管理、資本運作、人力資源管理等相對焦點集中的領域內注意自己的業(yè)務發(fā)展?! ∥业氖聵I(yè)、職位、財富等在我心目中的定位?每個人其實在這幾個目標的排列上有著不同的排列和追求,我自己不認為這里有太大的對和錯的區(qū)別,完全和每個個人的價值觀取向相關。讓考官感到你選擇讀MBA是職業(yè)生涯中一個合理的必然選擇。   學習MBA,就應該了解MBA人才的優(yōu)秀素質或潛能。如果回答問題簡潔明了,切中要點,分析問題層次清晰、有深度,這方面的能力會自然體現(xiàn)出來的。例如考生已經成功地較長時間擔當領導者或是管理者,或者成功地組織過某些大型活動等,則具備一定地領導管理能力是不言而喻的,這時考生要做的就是如實敘述自己的一些領導和管理經歷,但切記不要變成自我吹噓,謙虛一點更好。自信這個抽象的特征往往也是通過語言、行為可以判斷出來的,所以應避免直接說自己很自信。   4,個性、氣質。考官對智商的檢驗,一方面可以通過考生回答問題的反應速度、機智程度等作個簡單判斷,另一方面也依靠考生自己的說明。   6,自我激勵。業(yè)務包括:發(fā)行承銷、項目融資、資產管理、收購兼并、企業(yè)重組等。市場部:協(xié)助外部市場開發(fā),發(fā)展維護客戶群,組織籌建下屬各服務部。  完成三家外貿企業(yè)計1200萬美元信用額度的授信項目評估及管理成都飛機工業(yè)進出口公司等。- 外商投資聯(lián)合服務中心     成都金融咨詢員中國建設銀行四川省分行委派,兼職  協(xié)助政府招商引資,向外商提供金融咨詢?! I(yè)英語八級,聽說讀寫譯優(yōu)秀  有較多口筆譯經驗,曾擔任中國西部論壇翻譯。 我叫,19年月出生,19年從金融高等??茖W校會計系畢業(yè),之后在行支行工作。 到市分行辦公室后,主要負責文秘綜合工作,通過撰寫全行性工作總結、工作匯報等綜合性材料,以及簡報信息等宣傳稿件,文字水平得到鍛煉和提高,參與撰寫的文章曾多次在國家和省、市級媒體刊登。 在工作中,我越來越體會到“組織”、“溝通”和“管理”的重要性。 正是因為意識到自身存在著諸多問題和不足,以及對MBA教學特色的認識,我選擇了攻讀交大MBA。申明人:2010年3月日 MBA面試的關鍵--簡練的自述和專業(yè)的回答  張銷民:大家下午好,我是張銷民,下面我給大家做一個關于MBA的面試新模擬,我本人也在北大研究中心參與MBA工作,今天下午給報考MBA準備面試的同學提出一些建議?! ⊥踉i:大家好,我是王元鵬,畢業(yè)后加入家政公司,一直做銷售工作,在化妝品行業(yè)工作,接近9年的時間,從基本的業(yè)務員到區(qū)域的管理,再一個大區(qū)域的管理,做到渠道管理,最后做了一些品牌管理工作。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現(xiàn)在在工作中遇到的一些問題,所以我現(xiàn)在想在學校系統(tǒng)的學習管理方面的知識?! 堜N民:你提到這三家公司都是著名的企業(yè),下面有一個問題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司,根據(jù)你的了解你認為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點是什么?  王元鵬:給消費者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質的產品?! 堜N民:產品定位是你最關注的?! 堜N民:謝謝,這就是我的面試內容,下面我對這位同學的面試做一下點評。  我剛才做了MBA專業(yè)部分的面試,我對這位同學的面試做下面的點評。我們都知道管理者有三種技能,一個是技術技能、人際技能和概念技能。個人簡述大家注意幾點準備的時候一定要簡潔不要太長,有些同學有些誤解覺得上來說的越多越好,不是這樣,一定要很簡短?! 〉诙K我著重問了這位同學的學習目的以及未來的職業(yè)計劃,這兩個問題一定是必問的,大家一定要好好想想的。  我們知道當一個人能夠用很好的術語,用一定的管理學知識描述過去工作的時候,你會發(fā)現(xiàn)這個人不是一般的埋頭工作的人,你發(fā)現(xiàn)這個人是很有想法的人,商學院很想要這樣的人。所以我一追問發(fā)現(xiàn)你沒有太深的了解,這時候面試人會懷疑你未來的工作計劃不如你想
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