20xx年醫(yī)學(xué)專題—河南省人民醫(yī)院-預(yù)覽頁
【正文】 則學(xué)術(shù)論文一類期刊SCI（IF≥）10分，中華核心7分，其他5分二類期刊SCI（IF：）6分，核心期刊4，其他2分三類期刊SCI（IF＜）3分，其他1分科研獎勵省部級一等獎第一名（20分）第二名（10分）第三名（8分）二等獎第一名（16分）第二名（8分）第三名（6分）三等獎第一名（10分）第二名（6分）第三名（4分）市廳級一等獎第一名（8分）第二名（5分）第三名（3分）二等獎第一名（6分）第二名（4分）第三名（2分）三等獎第一名（5分）第二名（2分）第三名（1分）課題立項(xiàng)國家級重點(diǎn)15分，面上10分，其他8分省部級重點(diǎn)8分，普通4分市廳級重大4分，普通2分發(fā)明專利2分注：論文最高計(jì)4篇，申報(bào)聘任正高的論文限第一作者或通訊作者，申報(bào)聘任副高、中級的論文限第一作者，發(fā)表的中文文章需在河南省衛(wèi)生計(jì)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審學(xué)術(shù)期刊參考目錄內(nèi)，第一署名單位要求為“河南省人民醫(yī)院”或“鄭州大學(xué)人民醫(yī)院”；課題立項(xiàng)、發(fā)明專利限第一名，計(jì)1項(xiàng)，無經(jīng)費(fèi)的課題不計(jì)分。二、承擔(dān)見習(xí)生或留學(xué)生帶教工作者，；承擔(dān)實(shí)習(xí)生帶教工作者，實(shí)習(xí)及見習(xí)帶教工作加分上限6分。六、擔(dān)任住培專業(yè)基地或教研室教學(xué)秘書，；擔(dān)任亞專業(yè)科室教學(xué)秘書，每年加2分（不重復(fù)加分），擔(dān)任專業(yè)基地教學(xué)主任，每年加2分，晉升（或聘任）當(dāng)年有一次教學(xué)質(zhì)量考核排名后五的專業(yè)基地（科室），其教學(xué)主任及教學(xué)秘書取消當(dāng)年任職得分。二、在年度醫(yī)德考評中，被評為“一般”等次的緩聘一年，被評為“較差”等次的緩聘兩年。內(nèi)容總結(jié)
（1）河南省人民醫(yī)院
關(guān)于印發(fā)專技人員職稱聘任辦法的
通 知
各部門：
現(xiàn)將《專技人員職稱聘任辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行
（2）三、新業(yè)務(wù)新技術(shù)（共5分，限前2名）
一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分
（3）二、任職以來榮獲各級榮譽(yù)稱號（共5分，基礎(chǔ)分3分）
國家級5分，省級2分，廳級1分，
（4）市級一等獎計(jì)2分，三等獎計(jì)1分
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