20xx年醫(yī)學專題—急診科主任競聘演講稿-預覽頁
【正文】 出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀律。它既有自己的獨立體系，又與其它科室密不可分。目前比較公認的急救模式是“院前急救+院內急診+EICU（急診加強監(jiān)護病房）”三環(huán)一體化建設，最終達到“8化”：1隊伍專業(yè)化2裝備現代化3管理制度化4技術標準化5操作流程化6信息網絡化7急救普及化8待遇對等化。急診搶救室 急診治療室下限—畢業(yè)工作3年以上；上限——50歲以下。 業(yè)務素質：專業(yè)知識廣泛，基礎扎實，實際操作能力強，經驗豐富，全科多能。 科學管理，量化考核項目科室獎 +10分發(fā)表論文每篇 +20分參加職考 +5分錦旗一面+10分做好事一次 +2分 加班一次 +2分民主測評 20分不聽從管理 —20分被投訴一次 —20分發(fā)生糾紛一次 —5分電話不通 —5分遲到一次 —2分早退一次 —10分登記少一次 —1分 2個月 —20分月份項目123456789101112勞動紀律衣帽整齊語言文明遲到早退堅守崗位服從安排電話通暢病例書寫及時準確規(guī)范C病例業(yè)務學習次數筆記考試論文醫(yī)療安全職責制度差錯 糾紛工作量收新病人出診次數吸痰監(jiān)護導尿灌腸搶救洗胃鋪換床單醫(yī)德醫(yī)風違法亂紀打架罵人好人好事感謝信旗 最后，我用一句俗語來結束我今天的競聘演講：“是騾子是馬，拉出來溜溜！” 我溜完了。 1
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