0803雅戈爾調(diào)查問卷txz-預(yù)覽頁
【正文】 頁 ，共五十二 頁 。第十九 頁 ，共五十二 頁 。您認為集團公司應(yīng)定位于：（單選） 2024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 23調(diào)查對象認為集團在對成員公司的財務(wù)控制上應(yīng)該側(cè)重審計管理、財務(wù)核算監(jiān)督和資產(chǎn)管理272024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 24被調(diào)查對象認為集團對成員公司人事控制方面應(yīng)該側(cè)重對高層人員管、對成員公司重要崗位人員管理和對成員公司考核管理282024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 25調(diào)查對象認為集團信息控制上應(yīng)該側(cè)重于成員公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場運營信息、財務(wù)信息292024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 26第三部分：人力資源 組織管理 人力資源戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化第二十六 頁 ，共五十二 頁 。您認為公司目前對您的考核：（單選）第二十七 頁 ，共五十二 頁 。如果您認為目前考核效果不理想，主要原因是：（多選題，限選 3個以內(nèi)）第二十八 頁 ，共五十二 頁 ?？己私Y(jié)果是通過何種途徑反饋給您的？（單選）第二十九 頁 ，共五十二 頁 。與本集團內(nèi)同級別人員相比，您對目前的收入水平滿意嗎？（單選）第三十 頁 ，共五十二 頁 。與本集團內(nèi)不同級別人員相比，您對目前的收入水平滿意嗎？（單選）第三十一 頁 ，共五十二 頁 。與集團外企業(yè)類似崗位的人員相比，您對目前的收入水平滿意嗎？（單選）第三十二 頁 ，共五十二 頁 。Copyright169。2024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 35被調(diào)查對象認為懲罰措施中，辭退、減發(fā)或扣發(fā)獎金、直接罰款最有效310您認為目前薪酬存在的問題是（多選題，限選 3個以內(nèi)）第三十六 頁 ，共五十二 頁 。Copyright169。2024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 39接近一般的被調(diào)查對象認為領(lǐng)導(dǎo)傾向于采用正激勵3142024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 40第四部分：企業(yè)文化 組織管理 人力資源戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化第四十 頁 ，共五十二 頁 。您認為在公司什么樣的人更容易受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識？（多選題，限 3項以內(nèi)）第四十一 頁 ，共五十二 頁 。43您認為自己的工作主動性強嗎？第四十二 頁 ，共五十二 頁 。Copyright169。2024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 46絕大多數(shù)的被調(diào)查對象希望接受要求更高的工作挑戰(zhàn)，而且有信心47您是否希望接受對您要求更高的工作挑戰(zhàn)？第四十六 頁 ，共五十二 頁 。Copyright169。2024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 49被調(diào)查對象留在雅戈爾的原因主要是這里有良好的發(fā)展前景、公司外部形象良好能夠得到別人的尊重、工作環(huán)境和氛圍好4102024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 50可能導(dǎo)致被調(diào)查對象不愿意在雅戈爾長期發(fā)展的主要原因是才能無法施展、外部吸引和誘惑、對該工作失去興趣4112024 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 51公司 管 北理 大縱橫詢諮謝謝第五十一 頁 ，共五十二 頁 。 22 集 團對 成 員 公司的相關(guān) 業(yè)務(wù) 是否需要 進 行整合。
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